瑞典軍隊也推崇性別平等。根據(jù)瑞典國防部今年3月提交的草案,，瑞典計劃于2018年恢復(fù)義務(wù)征兵,。根據(jù)新規(guī),，年滿18歲的公民,，不論男女,，必須參加征兵測試,。當(dāng)局解釋稱,，當(dāng)代征兵制度應(yīng)保持中性，覆蓋所有性別,。

相比他國,，瑞典女性入伍后選擇更多。瑞典是最先允許女兵上潛艇的國家,，女兵可以成為炮兵操作榴彈炮,，可以入選皇家衛(wèi)隊。此前有媒體在記錄駐阿富汗瑞典軍隊的生活時發(fā)現(xiàn),，瑞典女兵和男兵竟同吃同住同戰(zhàn)斗,。

值得一提的是，1980年,，瑞典議會響應(yīng)民眾和政府呼吁,，制定新《王位繼承法》，賦予王室女性和男性同樣的繼承權(quán),，從而成為第一個宣布不論男女,，長子(女)繼承王位的君主制國家。

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瑞典社會在性別平等方面表現(xiàn)突出,，有其歷史淵源?，F(xiàn)代意義上的北歐女權(quán)運動實際發(fā)跡于20世紀初瑞典工業(yè)化以后。當(dāng)時瑞典社會民主黨通過合法選舉上臺后,，一方面順應(yīng)整個歐洲的女權(quán)主義運動浪潮,，另一方面為回應(yīng)國內(nèi)對生產(chǎn)力的呼喚，對婦女權(quán)益做了許多改革,。1921年女性獲得投票權(quán)和競選公職的權(quán)利;1965年通過反對婚內(nèi)強奸的法律,。1998年，《禁止暴力傷害女性法》在瑞典生效,，女性遭受的暴力和虐待可累積評估。

為消除歧視和保護每個人的平等權(quán)利,，瑞典特別成立了一個名為“平等監(jiān)察署”的機構(gòu),，主要負責(zé)監(jiān)督《反歧視法》的執(zhí)行,。該法禁止與性別、變性身份,、性取向,、種族等掛鉤的歧視行為。此外,，瑞典政府設(shè)立性別平等事務(wù)大臣,，內(nèi)閣中所有大臣都被要求確保性別平等觀在本部和主責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主流化。

瑞典保障性別平等的另一特色是“育兒假”,。在認識到男女不平等根源在于育嬰育幼責(zé)任分攤不均后,，1974年，瑞典成為世界上第一個用父母育兒假取代女性產(chǎn)假的國家,。2002年育兒假增加到480天,，其中390天可獲得工資收入的80%，父母各自享受不可轉(zhuǎn)讓的兩個月假期,。去年,，瑞典男性的產(chǎn)假增加到90天。

社會學(xué)家把性別平等看作瑞典進步的先決條件,，它不僅僅是意識形態(tài)問題,，也是經(jīng)濟問題，女性得以從家務(wù)瑣事中解放,，擁有更多工作機會,。據(jù)統(tǒng)計，瑞典女性就業(yè)率屬于歐盟最高水平,。

瑞典政府也將自己定義為“世界上第一個女性主義政府”,。這意味著將推動性別平等列為優(yōu)先事宜，在政策制定和資源分配上確保投入,。瑞典政府確實無愧這樣的稱號：在議會,，女性議員比例為44%，遠高于歐洲國家平均水平(28%);瑞典內(nèi)閣也有多名女性,。