相關(guān)調(diào)查還顯示,，與以前人們因?yàn)樽非蟾呗毼缓托匠甓鄄煌?，如今選擇跳槽的澳大利亞人大都又進(jìn)入了相同的行業(yè),，領(lǐng)取相同的薪水,。澳大利亞管理學(xué)院公司業(yè)務(wù)和研究部總經(jīng)理貝爾認(rèn)為，過去3年,，企業(yè)的員工培訓(xùn)費(fèi)用大幅下跌了15%,，半數(shù)企業(yè)甚至沒有像樣的培訓(xùn)項(xiàng)目，員工的職業(yè)發(fā)展前景黯淡,，澳大利亞就業(yè)市場正在喪失流動性,。

澳大利亞總工會秘書長麥克馬努斯對澳大利亞多元文化電臺表示，工資漲幅低迷和就業(yè)保障缺乏已經(jīng)影響到了普通澳大利亞人的生活,?！罢淮硕紵o法擁有穩(wěn)定的就業(yè)，這并非個人選擇,，而是社會能夠提供的工作崗位都不穩(wěn)定,，這種狀況是不正常的?！丙溈笋R努斯說,，政府必須采取行動改善當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢，保護(hù)中產(chǎn)階層的勞動權(quán)益,。（記者 李鋒）