相關調查還顯示,與以前人們因為追求更高職位和薪酬而跳槽不同,,如今選擇跳槽的澳大利亞人大都又進入了相同的行業(yè),,領取相同的薪水,。澳大利亞管理學院公司業(yè)務和研究部總經(jīng)理貝爾認為,,過去3年,,企業(yè)的員工培訓費用大幅下跌了15%,,半數(shù)企業(yè)甚至沒有像樣的培訓項目,,員工的職業(yè)發(fā)展前景黯淡,澳大利亞就業(yè)市場正在喪失流動性,。
澳大利亞總工會秘書長麥克馬努斯對澳大利亞多元文化電臺表示,,工資漲幅低迷和就業(yè)保障缺乏已經(jīng)影響到了普通澳大利亞人的生活?!罢淮硕紵o法擁有穩(wěn)定的就業(yè),,這并非個人選擇,而是社會能夠提供的工作崗位都不穩(wěn)定,,這種狀況是不正常的,。”麥克馬努斯說,,政府必須采取行動改善當前的經(jīng)濟和就業(yè)形勢,,保護中產(chǎn)階層的勞動權益,。(記者 李鋒)