新華社倫敦１１月１日電（記者張代蕾）英國兩所大學１日公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,，英國養(yǎng)老金領取者中大約四分之一退休后重返工作崗位。

根據(jù)倫敦大學國王學院和曼徹斯特大學的聯(lián)合調(diào)查,，這些退而不休的老人大多是在退休５年內(nèi)又重新工作,，而且男性多于女性,。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),，身體健康狀況,、受教育程度和是否背負房貸是影響退休老人選擇繼續(xù)工作與否的三大關(guān)鍵因素,。例如，相比沒有房貸負擔的老人,，有房貸的老人重新就業(yè)的幾率高達５０％,；大專以上學歷者退休后再就業(yè)的可能性是低學歷者的兩倍,。此外,，配偶仍在工作的老人更愿意延遲退休,。

調(diào)查報告作者之一、倫敦大學國王學院老年學教授卡倫·格拉澤說,，這是首次以全英人口為基數(shù)抽樣、了解退休老人再就業(yè)狀況的調(diào)查,?！敖Y(jié)果表明，擁有豐富人力資本（指知識和技能）的老年人退而不休的可能性更高,，而經(jīng)濟狀況差的老人想找份工作更難,。這可能導致未來英國老年群體貧富差距加大?！?/p>

報告作者希望英國企業(yè)和政策制定者更多關(guān)注老年人這個潛在的勞動力市場,，制定更合理的薪酬政策，促進社會公平,。

英國目前６５歲以上老年人口超過９００萬,，約占總?cè)丝诘模保担ァＳ疀]有規(guī)定退休年限,，但領取政府養(yǎng)老金的最低年齡為女性６３歲,、男性６５歲。