“中午吃外賣，再加上來回路費和在越南打工的花銷差不多,?！眮淼綎|興后，范氏花做起了越南特產(chǎn)食品銷售員,，每月能比在越南多掙500元,。范氏花是一個堅定的“鐘擺族”，“還是愿意來中國找工作,，在中國工作機會多，能學(xué)到更多的東西,。”

“在芒街,，10個招工者中可能有8個要求工人會說中文?！狈妒匣ǜ嬖V記者,，隨著中越邊境貿(mào)易的增加，大量跨境務(wù)工機會擺在了越南人眼前,。越南國內(nèi)同時也掀起了一陣學(xué)習(xí)中文的風(fēng)潮,，中文培訓(xùn)機構(gòu)報名火熱,。

跨國用工緩解用工難

東興市怡誠食品開發(fā)有限公司主營水產(chǎn)品及農(nóng)副土特產(chǎn)品,，2015年7月該公司首次獲得防城港市人社局頒發(fā)的境外邊民《用工資格證》，成為防城港東興市首批10家招聘使用越南籍勞工的試點企業(yè)之一,。

“我們這里的水產(chǎn)車間基本都是越南工人,，每個崗位都是同工同酬,，越南平均工資1200元,，我們這里保底工資1800元,，平均工資2400元，優(yōu)秀員工每月拿4000元也是很常見的,。”據(jù)東興市怡誠食品開發(fā)有限公司人力資源部人事專員張冬梅介紹,，由于企業(yè)工作特殊,，車間員工的雙手需長時間浸泡在水中進行生鮮魚蝦處理,，企業(yè)一度出現(xiàn)用工荒情況?！斑@活辛苦，本地人不愿干,，更愿意去廣東打工,?！币M越南勞動力后,，企業(yè)用工荒現(xiàn)象得以改善，“公司引進越南籍工人,，主要是解決用工難,，其次才考慮用工成本?！?/p>

進廠3個月，26歲的烘干車間越南籍女工劉氏小從普通工人晉升為車間翻譯、管理人員,，每日工作時間9個小時,，每月工資也由1800元躍升至3000元,。

“我希望開拓眼界，學(xué)到更多的東西,，錢不是問題?！眲⑹闲≌f,。據(jù)了解，每年用工旺季,，大量越南工人持三天通行證前來試崗,，雙方滿意后，用工企業(yè)帶越南籍工人辦理健康證,、務(wù)工證及通行證延期,。除基本工資支出外,，企業(yè)還會為越南籍工人購買工傷保險及醫(yī)療保險。