原標(biāo)題：韓擬補(bǔ)貼中小企業(yè)就業(yè)青年每人每年六萬多元

據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道,，韓國企劃財(cái)政部等有關(guān)部門15日向總統(tǒng)報(bào)告青年就業(yè)政策時表示，計(jì)劃今后3至4年內(nèi)向34周歲以下的中小企業(yè)新就業(yè)人員每年提供1035萬韓元（約合人民幣6.1萬元）以上的補(bǔ)貼,，錄用青年的中小企業(yè)還可獲得每人900萬韓元（約合人民幣5.3萬元）的招用補(bǔ)貼,。

韓國政府希望通過對新就業(yè)青年的薪資、住行,、用人單位的全方位補(bǔ)貼,，縮小與大企業(yè)員工的薪資差距，破解求職難和招人難并存難題,，引導(dǎo)青年改變擇業(yè)決策,，應(yīng)聘中小企業(yè)的20萬個崗位，克服斷崖式就業(yè)危機(jī),。中小企業(yè)新就業(yè)青年可在5年內(nèi)免交所得稅,，并以1.2%的低息獲得四年期貸款3500萬韓元（約合人民幣20.8萬元）用于交納月租和全租房保證金。在工業(yè)園區(qū)就業(yè)者還可每月領(lǐng)取10萬韓元（約合人民幣593元）的通勤補(bǔ)貼,，在崗3年存款600萬韓元（約合人民幣3.6萬元）,，可獲得政府2400萬韓元的補(bǔ)貼，“賺到”個人第一桶金,。

以在工業(yè)園區(qū)內(nèi)一家中小企業(yè)就業(yè)的青年為例,，按中小企業(yè)平均年薪2500萬韓元計(jì)算，該青年可享受45萬韓元的稅收減免,、800萬的儲蓄補(bǔ)貼,、70萬的住房補(bǔ)貼、129萬的交通補(bǔ)貼,，增收1035萬韓元以上,，達(dá)到大企業(yè)員工3800萬韓元的平均薪資水平,。用人單位領(lǐng)取的900萬韓元招用補(bǔ)貼也有望以各種形式轉(zhuǎn)化為該青年的實(shí)際收入。

韓國政府將加大對青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金扶持和稅收優(yōu)惠力度,，爭取每年新生12萬家青年創(chuàng)業(yè)企業(yè),。34歲以下創(chuàng)業(yè)人員可享受免交5年企業(yè)、個人所得稅優(yōu)惠政策,；有獨(dú)特生活創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)人員可獲得創(chuàng)業(yè)失敗時無需償還的1000萬韓元貸款,，創(chuàng)業(yè)成功后可獲得5000萬韓元的投資或融資，還將有3000名技術(shù)型創(chuàng)業(yè)人員獲得最多1億韓元的創(chuàng)業(yè)資金券,。

韓國政府還計(jì)劃到2022年前幫助1.8萬名青年前往日本或東盟地區(qū)就業(yè),。另外，為了支持青年求職,，韓政府將成立在線咨詢中心,，從今年下半年起提供就業(yè)、金融,、住房等咨詢服務(wù),，并大力推進(jìn)針對青年的職業(yè)培訓(xùn)。地方政府將在2021年前向人才供需不匹配現(xiàn)象嚴(yán)重的中小企業(yè)和工業(yè)園區(qū)投入3萬億韓元,，創(chuàng)造7萬個崗位,。

雇傭勞動部一位負(fù)責(zé)人表示，政府在廣泛聽取青年意見后推出了上述對策,，希望該對策有助于解決青年就業(yè)難問題,。為從根本上解決青年就業(yè)問題，韓政府將繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè),、教育,、勞動力市場層次的轉(zhuǎn)型。