原標題：韓擬補貼中小企業(yè)就業(yè)青年每人每年六萬多元

據(jù)韓聯(lián)社報道,，韓國企劃財政部等有關(guān)部門15日向總統(tǒng)報告青年就業(yè)政策時表示，計劃今后3至4年內(nèi)向34周歲以下的中小企業(yè)新就業(yè)人員每年提供1035萬韓元（約合人民幣6.1萬元）以上的補貼,，錄用青年的中小企業(yè)還可獲得每人900萬韓元（約合人民幣5.3萬元）的招用補貼,。

韓國政府希望通過對新就業(yè)青年的薪資、住行,、用人單位的全方位補貼,，縮小與大企業(yè)員工的薪資差距，破解求職難和招人難并存難題,，引導(dǎo)青年改變擇業(yè)決策,，應(yīng)聘中小企業(yè)的20萬個崗位，克服斷崖式就業(yè)危機,。中小企業(yè)新就業(yè)青年可在5年內(nèi)免交所得稅,，并以1.2%的低息獲得四年期貸款3500萬韓元（約合人民幣20.8萬元）用于交納月租和全租房保證金,。在工業(yè)園區(qū)就業(yè)者還可每月領(lǐng)取10萬韓元（約合人民幣593元）的通勤補貼,，在崗3年存款600萬韓元（約合人民幣3.6萬元），可獲得政府2400萬韓元的補貼,，“賺到”個人第一桶金,。

以在工業(yè)園區(qū)內(nèi)一家中小企業(yè)就業(yè)的青年為例，按中小企業(yè)平均年薪2500萬韓元計算,，該青年可享受45萬韓元的稅收減免,、800萬的儲蓄補貼,、70萬的住房補貼、129萬的交通補貼,，增收1035萬韓元以上,，達到大企業(yè)員工3800萬韓元的平均薪資水平。用人單位領(lǐng)取的900萬韓元招用補貼也有望以各種形式轉(zhuǎn)化為該青年的實際收入,。

韓國政府將加大對青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金扶持和稅收優(yōu)惠力度,，爭取每年新生12萬家青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)。34歲以下創(chuàng)業(yè)人員可享受免交5年企業(yè),、個人所得稅優(yōu)惠政策,；有獨特生活創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)人員可獲得創(chuàng)業(yè)失敗時無需償還的1000萬韓元貸款，創(chuàng)業(yè)成功后可獲得5000萬韓元的投資或融資,，還將有3000名技術(shù)型創(chuàng)業(yè)人員獲得最多1億韓元的創(chuàng)業(yè)資金券,。

韓國政府還計劃到2022年前幫助1.8萬名青年前往日本或東盟地區(qū)就業(yè)。另外,，為了支持青年求職,，韓政府將成立在線咨詢中心，從今年下半年起提供就業(yè),、金融,、住房等咨詢服務(wù)，并大力推進針對青年的職業(yè)培訓(xùn),。地方政府將在2021年前向人才供需不匹配現(xiàn)象嚴重的中小企業(yè)和工業(yè)園區(qū)投入3萬億韓元,，創(chuàng)造7萬個崗位。

雇傭勞動部一位負責人表示,，政府在廣泛聽取青年意見后推出了上述對策,，希望該對策有助于解決青年就業(yè)難問題。為從根本上解決青年就業(yè)問題,，韓政府將繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè),、教育、勞動力市場層次的轉(zhuǎn)型,。