近日,，法國(guó)專門(mén)照顧失去生活自理能力的EHPAD型養(yǎng)老院的護(hù)工短缺問(wèn)題引起法國(guó)輿論廣泛關(guān)注,。早在去年，由于行業(yè)待遇低,、限制多等問(wèn)題,，該型養(yǎng)老院的護(hù)工群體已在全法境內(nèi)多次發(fā)起罷工和抗議，要求法國(guó)政府改善養(yǎng)老院護(hù)工待遇和工作條件,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，法國(guó)有7200余家EHPAD型養(yǎng)老院，其中私立,、公立對(duì)半,。這些養(yǎng)老院每5年與法國(guó)政府簽訂一次協(xié)議，依照政府頒布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，接受定期檢查,，并獲得政府補(bǔ)貼,。

目前，法國(guó)EHPAD型養(yǎng)老院中,，護(hù)工同養(yǎng)老者的比例約為0.6∶1,，崗位缺口巨大。根據(jù)法國(guó)就業(yè)指導(dǎo)中心最新發(fā)布的《2018年勞動(dòng)力需求》報(bào)告,，近48%的EHPAD型養(yǎng)老院需要增加護(hù)工。有專家表示,，2040年法國(guó)75歲以上老人將占人口的15%,，今后護(hù)工工作壓力和崗位缺口會(huì)越來(lái)越大。據(jù)估算,，今年起應(yīng)至少再招募3萬(wàn)人,，才能滿足法國(guó)老齡化社會(huì)對(duì)護(hù)工的需求。

養(yǎng)老院招工難,，直接原因是護(hù)工崗位薪酬低,、工作多。由于政府補(bǔ)貼不足,，護(hù)工的薪資空間愈加受到擠壓,。雖然護(hù)工的起薪為1700歐元（1歐元約合7.5元人民幣）左右，高出法國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)400余歐元,，但整個(gè)護(hù)工群體收入水平仍處于社會(huì)收入水平的最低線,。

不少護(hù)工表示，不論是公立還是私立的養(yǎng)老院,，工作環(huán)境都很惡劣,，工作量繁重。有報(bào)告指出,，護(hù)工行業(yè)事故率是法國(guó)全行業(yè)平均事故率的兩倍,，比建筑業(yè)還高。

法國(guó)護(hù)工群體對(duì)工作壓力,、職業(yè)前景充滿焦慮,，導(dǎo)致許多養(yǎng)老院即使承諾增加薪資，仍難以招來(lái)新護(hù)工,。護(hù)工瓦內(nèi)斯表示,，“每天回家時(shí)我都感到筋疲力盡，我對(duì)這樣的職業(yè)生涯失望,，我要換工作,。”法國(guó)老年人協(xié)會(huì)主席查普維特說(shuō),，養(yǎng)老院護(hù)工現(xiàn)今已被大量法國(guó)年輕人認(rèn)為是低端工作,。

為了在假期和職業(yè)選擇上更為自由,，許多護(hù)工選擇打短工。由于護(hù)工短缺,，這些臨時(shí)工常能享受頗為優(yōu)厚的待遇,，這使得愿意選擇固定職業(yè)的護(hù)工更少了。

法國(guó)南特市一家EHPAD型養(yǎng)老院負(fù)責(zé)人勒朗多說(shuō),，“我們最后只有妥協(xié),，同護(hù)工簽訂短期合同，允許其每周工作時(shí)間少于31小時(shí),，并擁有更多假期和自主權(quán),，只有這樣才能招上人，解決燃眉之急,?！比欢罅颗R時(shí)工的行業(yè)結(jié)構(gòu),，導(dǎo)致養(yǎng)老院節(jié)假日極度缺人的現(xiàn)象日益突出,。

為盡快扭轉(zhuǎn)護(hù)工招工難的問(wèn)題，近日,，法國(guó)衛(wèi)生部長(zhǎng)阿涅絲·比贊承諾增加預(yù)算,，努力解決人員需求，并任命專人負(fù)責(zé)研究相關(guān)財(cái)政改革措施對(duì)養(yǎng)老院造成的負(fù)面影響,。

法國(guó)國(guó)民議會(huì)部分議員近期提交的調(diào)研報(bào)告提出了31條具體建議,，包括增加護(hù)工、提高待遇等,。建議指出,，暫緩前任政府制定的減少公立養(yǎng)老院預(yù)算的改革方案，并自今年起,，對(duì)養(yǎng)老院?jiǎn)为?dú)設(shè)立每年1500萬(wàn)歐元的預(yù)算,。

（本報(bào)巴黎電）

作者:本報(bào)駐法國(guó)記者 葛文博

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