法國《歐洲時報》刊發(fā)文章稱,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,德國的醫(yī)療康復(fù)產(chǎn)業(yè)離不開外國的護理人員,。德國政府透露,從2013年開始,,外來護理人員的數(shù)量幾乎翻了一番,。
文章摘編如下:
德國衛(wèi)生部最新公布的數(shù)據(jù)表明,2017年德國有12.8萬名繳納社會保險金的外籍護理人員,。除此之外,,還有大約6000名在這一領(lǐng)域從業(yè)的外籍臨時工。衛(wèi)生部是在回答德國選項黨議會黨團提出的問題時公布的上述信息,。
大部分來自歐盟
而直到2013年,,德國還只有7400名繳納社會保險的外籍護理人員以及5300名臨時工。據(jù)稱,,這些外籍護理人員的一半都來自歐盟國家,。另有1.8萬名來自巴爾干地區(qū)國家,7000名來自非歐盟東歐國家,。來自難民來源國家的護理人員有3500人,。
德國選項黨醫(yī)療衛(wèi)生專員勃蘭登納(Stephan Brandner)就此提出批評稱,外來護理人員需要面對許多障礙,。他表示:"當(dāng)外籍護理人員想前往德國的時候,,不應(yīng)該設(shè)置不必要的障礙,而是對其予以支持",。他還指出,,眼下有許多企業(yè)無法雇用外籍職員,因為它們總是受到像簽證條款這類官僚規(guī)定的阻礙,。
過去幾年里,,德國也曾從中國引進護士。2013年,,德國方面就計劃在3年內(nèi)從中國引進150名護士,。當(dāng)時,這個項目雖然對中國年輕人頗具吸引力,,但德方與中方伙伴機構(gòu)間的合作卻不那么順暢,,導(dǎo)致項目進展遲緩。2015年2月又有媒體報道稱,,德國養(yǎng)老機構(gòu)在當(dāng)年年底前將迎來150名中國護工,,而其中的50人已經(jīng)開始在巴登-符騰堡州工作,。
應(yīng)優(yōu)先雇用德國專業(yè)人才
同時,,勃蘭登納也警告不能一味的依賴外籍人員,,因為這會讓外籍人員的來源國陷入專業(yè)人才流失的境地,催生新的逃難理由,。通過改善工作環(huán)境和薪金報酬,,應(yīng)該在醫(yī)院、養(yǎng)老院中優(yōu)先雇用德國的專業(yè)人才,。