人的很多坑，其實(shí)常常都是自己挖的,。細(xì)觀白百何在職場中的諸多言行,，她未來事業(yè)發(fā)展的更大隱患，恐怕更在于她工作時(shí)的不夠職業(yè),、不夠?qū)I(yè)。這些,，比"小妞人設(shè)"坍塌,，隱瞞離婚扮演假面夫婦所引發(fā)的輿論危機(jī)，更嚴(yán)重,。

從白百何身上,，我們究竟能看到哪些職場教訓(xùn)?哪些是我們作為職場人應(yīng)該盡力避免的坑?

01要全面理解工作職責(zé)

對于任何一個(gè)職場人士而言，做一份工作,，第一要務(wù)是:先明白自己的工作職責(zé),，英語叫job duty。

明白自己的職責(zé)所在,，第一,，可以減少疏漏工作內(nèi)容的可能性;第二，增加對工作內(nèi)容的責(zé)任意識,。很多時(shí)候,，工作沒做到位，是人壓根沒意識到那也是自己的份內(nèi)之責(zé),。

那么藝人的工作內(nèi)容包括哪些?除了出演影視作品,、上節(jié)目、拍廣告,，還包括協(xié)助自己生產(chǎn)或者參與生產(chǎn)的"產(chǎn)品"做銷售,、推廣，維系客戶(觀眾)關(guān)系,，處理好與工作相關(guān)的各種關(guān)系,。與團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，本身就是工作內(nèi)容的一部分,。

但我們看白百何,，很多時(shí)候，她表現(xiàn)得怠慢,，不配合,，相當(dāng)一部分原因，是她沒充分意識到那些是自己的工作職責(zé),。

這時(shí)候,，如果職業(yè)倫理強(qiáng),，為人更大度、包容,，善于換位思考,，也可以彌補(bǔ)認(rèn)識的不足，可白百何的這些素養(yǎng)又不夠補(bǔ)位認(rèn)識的不足,，最后就出現(xiàn)了蠻大"尷尬",。