人的很多坑,，其實常常都是自己挖的。細(xì)觀白百何在職場中的諸多言行,，她未來事業(yè)發(fā)展的更大隱患,，恐怕更在于她工作時的不夠職業(yè)、不夠?qū)I(yè),。這些,，比"小妞人設(shè)"坍塌，隱瞞離婚扮演假面夫婦所引發(fā)的輿論危機,，更嚴(yán)重,。

從白百何身上，我們究竟能看到哪些職場教訓(xùn)?哪些是我們作為職場人應(yīng)該盡力避免的坑?

01要全面理解工作職責(zé)

對于任何一個職場人士而言,，做一份工作,，第一要務(wù)是:先明白自己的工作職責(zé)，英語叫job duty,。

明白自己的職責(zé)所在,，第一，可以減少疏漏工作內(nèi)容的可能性;第二,，增加對工作內(nèi)容的責(zé)任意識,。很多時候，工作沒做到位,，是人壓根沒意識到那也是自己的份內(nèi)之責(zé),。

那么藝人的工作內(nèi)容包括哪些?除了出演影視作品、上節(jié)目,、拍廣告,，還包括協(xié)助自己生產(chǎn)或者參與生產(chǎn)的"產(chǎn)品"做銷售、推廣,，維系客戶(觀眾)關(guān)系,，處理好與工作相關(guān)的各種關(guān)系。與團隊協(xié)作好,，本身就是工作內(nèi)容的一部分,。

但我們看白百何，很多時候,，她表現(xiàn)得怠慢,，不配合，相當(dāng)一部分原因,，是她沒充分意識到那些是自己的工作職責(zé),。

這時候，如果職業(yè)倫理強,，為人更大度,、包容，善于換位思考,，也可以彌補認(rèn)識的不足,，可白百何的這些素養(yǎng)又不夠補位認(rèn)識的不足，最后就出現(xiàn)了蠻大"尷尬",。