2,、勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地上年度職工月平均工資三倍的,，用人單位在向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，標(biāo)準(zhǔn)按該職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,。

3,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,，即最高以12個(gè)月的工資進(jìn)行補(bǔ)償,。

4,、勞動(dòng)者在用人單位工作滿一年,，非自愿原因離開單位，且已辦理失業(yè)證明有就業(yè)意愿的,，可申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,。（進(jìn)入我們的頭條號(hào)，即可咨詢法律哥）

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以上是最新的關(guān)于用人單位“工資”支付的各項(xiàng)規(guī)定，希望對(duì)你有用,。如有任何問題,，歡迎前來免費(fèi)咨詢，律師樂意為你排憂解難,！

編輯：彭律師

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