風決定要走，云怎么挽留,。這不是情意綿綿的情詩,，而是一份情感風雨的辭職信。近日,，山東省胸科醫(yī)院一名醫(yī)生的辭職信火了,，通篇辭職信詩意盎然，堪稱濟南“最有文采辭職信”,。網友：被醫(yī)療事業(yè)耽誤的詩人,。

先看看這份特別的辭職信內容：

世界那么大，我想去看看,，辭職信玩情懷,，如今辭職信還有玩出新花樣：寫詩,。網友狂贊辭職信情深意長，醫(yī)生有文采,。不過,，眼尖的網友發(fā)現(xiàn)，這是莊心妍的歌《以后的以后》,。仔細看,，這首歌用用于辭職，還挺貼切,。

大多數(shù)網友關注的辭職信的文采,，很少醫(yī)生的生存狀況。學醫(yī)辛苦,，醫(yī)療這個行業(yè)很注重學歷,，因此他們的時間投入很大，學習階段基本倒貼,。當同年人事業(yè)小成,，結婚生子，他們的事業(yè)才剛起步,。中國醫(yī)療資源很少,，醫(yī)生工作壓力大，醫(yī)患矛盾尖銳,，醫(yī)生其實過得并不好,。

醫(yī)生工資低

據醫(yī)脈通《2016年中國醫(yī)生收入報告》數(shù)據顯示，2016年中國醫(yī)生整體人均收入為7144元/月,，同比2015年人均5950元/月,，人均增長1194元/月，同比增長20%,。僅上海南京深圳3城醫(yī)生月薪過萬,。從科室來看，只有3個科室醫(yī)生月收入達萬元：口腔科12757元/月,，整形外科11500元/月,，感染內科11365。工作壓力大的婦科,、產科,、兒科收入卻相對少點，分別為8848元/月,，8668元/月,，7159元/月。

據統(tǒng)計局數(shù)據,，2015年衛(wèi)生,、社會保障和社會福利業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資僅為71624元/年,，遠低于其他行業(yè)。

2016年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資

數(shù)據來源：統(tǒng)計局

《2015中國醫(yī)務人員薪酬》調查顯示：74%的醫(yī)生對薪酬不滿意,。調查中,，醫(yī)生期望人均年收入能夠達到17.4萬元，約有50%的醫(yī)生希望收入翻倍甚至更多,。醫(yī)生收入屬于中上水平,，為何醫(yī)生對薪酬不滿意呢？

考慮到從醫(yī)所需要付出的直接和間接成本,，比如巨大的工作量和工作壓力,、為接受高等教育所付出的時間和精力、以及長期以來受醫(yī)鬧影響而需要承擔的人身安全風險,，大部分醫(yī)生認為收入與付出之間沒有達到令人滿意的平衡,。

時間投資大

醫(yī)生學歷很重要，目前普通醫(yī)院招聘至少是本科,，全國三級甲等醫(yī)院在招聘中幾乎都要求博士學歷,。當然學歷越高工資也越高。數(shù)據顯示,，大專以下學歷薪酬年薪只有5.5萬元,，而博士學歷則為9.9萬元。

想要高薪就必須有高學歷,，想要高學歷就得付出更多時間成本,。本科5年，研究生3年,，臨床碩士3年,、博士3年。

醫(yī)學生在國內想要混到博士,，主要有以下四種途徑：

1,、本科五年制+碩士三年制+博士三年制=11年

2、本科五年制+碩博連讀五年制=10年

3,、本碩連讀七年制+博士三年制=10年

4,、本碩博連讀八年制=8年

學生階段基本是倒貼錢，另外,，國家規(guī)定醫(yī)學生要三年規(guī)培，二線城市三甲規(guī)培一般都是1500-3000的基本工資,。醫(yī)生前期是比較慘,，博士讀出來，那時候普通人都畢業(yè)工作差不多十年,。

業(yè)余時間評職稱

醫(yī)療系統(tǒng)升職稱非常困難,，但同時也意味著“職稱”很值錢,。晉升中級后便可以超越平均線成為醫(yī)生中的高收入群體，高職稱醫(yī)生年收入更是高達11.9萬元,。

初級職稱（醫(yī)師,、住院醫(yī)師）考得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證

中級職稱（主治醫(yī)生、主管醫(yī)師）獲取初級職稱（從事醫(yī)師工作）,，本科4年,、碩士2年、博士畢業(yè)可以直接參考,，考主治考試,，考試合格即晉為中級職稱。

副高職稱（副主任醫(yī)師）獲取中級職稱,，本科5年,、碩士4年、博士2年,，考核晉副高職稱,。

正高職稱（主任醫(yī)師）獲取副高職稱，本科5年,、碩士5年,、博士3年，考核晉正高職稱,。

大多數(shù)人下班全身心放松,，然而醫(yī)生還得整理病歷，寫論文,，考各種證和職稱,。

超負荷工作

醫(yī)院醫(yī)師工作負荷。據衛(wèi)計委數(shù)據,，2015年,，醫(yī)院醫(yī)師日均擔負診療7.3人次和住院2.6床日，其中：公立醫(yī)院醫(yī)師日均擔負診療7.6人次和住院2.6床日,。

醫(yī)生收入高,，與之相對應的是工作量大。有7%的醫(yī)生每日工作時間超過12小時,，然而他們的年收入卻只有7.2萬元,。值得注意的是，醫(yī)生超負荷工作成為一種普遍現(xiàn)象,，78%的醫(yī)生每日工作時間都超過了8小時,。

另外醫(yī)生每天接診病人數(shù)量也驚人，年收入6.8萬的醫(yī)生，每月接診在40人以內,，每月接診40-100人年薪7.3萬,，才達到醫(yī)生薪酬平均水平。接診人數(shù)大于300人年收入才有可能達8.6萬,。但是工作量成倍的增加才導致收入略有增長,，這對于醫(yī)生的身體健康和個人生活來說，都得不償失,。

國內外醫(yī)生薪酬差距

根據《中國統(tǒng)計年鑒2015》公布的統(tǒng)計數(shù)據,，2015年，城鎮(zhèn)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構人員的平均年工資為63267元,，是（城鎮(zhèn)）社會平均工資（56360元）的1.12倍,。根據《中國統(tǒng)計年鑒2014》中公布的數(shù)據，2013年,，我國醫(yī)生收入為社會平均工資（51483元）的1.31倍,。

該調查回收20834份有效問卷，涉及32個臨床主要科室具有初級職稱及以上醫(yī)生,，數(shù)據分析表明,，2012~2013年度，中國醫(yī)生平均年收入最低的地區(qū)分別為寧夏（42951元）,、河南?。?8399元）、河北?。?9738元）,，均低于5萬元/年。