建湖縣寶塔鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”要求,，全面實行黨建工作目標(biāo)責(zé)任化，有效地增強(qiáng)了黨務(wù)干部抓黨建的履責(zé)意識,，為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境,。

細(xì)化思想政治建設(shè)目標(biāo),。該鎮(zhèn)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，按照“融入日常,、抓在經(jīng)?！钡囊螅瑢λ枷胝谓逃媪炕?，確定全鎮(zhèn)46個黨（總）支部全年組織集中性學(xué)習(xí)教育活動不少于12次,。通過常態(tài)化的思想政治教育，使“兩學(xué)一做”在全體黨員中入耳入腦入心,，牢固確立起“政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識”,。在今年的農(nóng)村康居工程暨特色村莊建設(shè)中，全鎮(zhèn)新增D,、C級危房戶281戶,，4月下旬動員部署工作會議后，廣大黨員迅速形成合力，配合干部主動登門耐心細(xì)致做好危房戶動員工作,，僅20多天時間,，應(yīng)拆的103戶即已全部拆除搬遷到位，178戶采取了原地翻建措施,，實現(xiàn)了和諧拆遷,。

細(xì)化干部隊伍建設(shè)目標(biāo)。按照年輕化,、知識化,、專業(yè)化建設(shè)村級干部隊伍的要求，從優(yōu)化村級班子整體結(jié)構(gòu)抓起,，著力解決年齡老化,、文化層次低下、工作能力偏弱問題,，提出了“四四二”干部隊伍構(gòu)成目標(biāo),，即班子成員35歲以下、大專學(xué)歷以上的占40%,，45歲以下,、高中以上文化的占40%，46歲以上,、初中文化的占20%,，并通過3年時間的努力，徹底消除尾數(shù)“二”,。與此同時,，把培養(yǎng)年輕干部列為村級黨組織書記的硬任務(wù)，每年向鎮(zhèn)組織部門推薦優(yōu)秀年輕后備干部不少于3名,，為培養(yǎng)選拔提供足夠的人才源頭,。針對港口村這個“老字號”班子，在去年村級組織換屆選舉中,，鎮(zhèn)黨委注重起用年輕干部,，激發(fā)集體領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力，富民增收,、民生實事工程等多項工作迅速打開局面,，建成了組織放心、群眾滿意的工作班子,。

細(xì)化黨員干部管理目標(biāo),。該鎮(zhèn)編列組織生活、認(rèn)崗履責(zé),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、服務(wù)公益,、扶貧濟(jì)困、弘揚社會新風(fēng)六大類目標(biāo),，詳盡列出每一類目標(biāo)條目,、基本要求和完成時限等，這一做法,，既為村級黨組織書記抓好黨員干部管理提供了“對接點”,，又為黨員干部發(fā)揮作用找到了努力方向。潘渡村黨總支根據(jù)管理目標(biāo),，逐項抓落實,，黨員干部由過去沒事干轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈刹煌甑氖拢毡楦械缴畛鋵嵱谢盍?。在農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,，黨員干部積極帶頭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建成了500多畝南美白對蝦水產(chǎn)養(yǎng)殖基地,，350多畝蛇床子中藥材種植園，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場3個,，總面積600多畝,，吸納參與經(jīng)營農(nóng)戶30多個，低收入農(nóng)戶6個,，為精準(zhǔn)扶貧,、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收開辟了新的路徑。