作為全省國企改革試點,，省國資委對李秋喜也進(jìn)行了經(jīng)營充分授權(quán),。財務(wù)、人事等8項權(quán)力全部下放,。最核心的一條是“董事長對經(jīng)理班子有解聘權(quán)”,，改革力度之大，為山西國企史上首次,。

李秋喜也如法炮制,，給了營銷隊伍充分的權(quán)力，實現(xiàn)了“收入能高能低,、人員能進(jìn)能出,、領(lǐng)導(dǎo)能上能下”。

問起在汾酒工作12年的最大感受,，李秋喜感嘆,，“更多的是收獲,，付出沒有收獲多。汾酒是中國酒魂,，是山西改革的先行者?，F(xiàn)在就想帶上大家，轟轟烈烈,、痛痛快快干上一場,。”此外,，李秋喜考慮更多的還是如何實現(xiàn)一個傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代轉(zhuǎn)型,，“這是汾酒的一個大課題?！?/p>

深化改革對經(jīng)營的活力激發(fā)是驚人的,。控股上市公司山西汾酒納入上證180指數(shù)樣本股,，自2月23日至8月22日,，上市公司市值累計增長了114.1億元，增幅達(dá)44.36%,。截至7月底,，累計實現(xiàn)營業(yè)收入98.17億元，同比增長7.47%,；其中酒類收入41.54億元,，同比增長45.6%，完成責(zé)任書考核目標(biāo)的62.46%,。實現(xiàn)利潤總額9.46億元，同比增長108.55%,；其中酒類利潤10.41億元,，同比增長90.08%，完成責(zé)任書考核目標(biāo)的99.38%,，其他各項經(jīng)營指標(biāo)均全面顯著提升,。

今年白酒主業(yè)增長30%的目標(biāo)，讓李秋喜“壓力山大”,。上半年經(jīng)營情況又讓他信心倍增,。“君子一 言,，駟馬難追,。這是一場大考，必須考100分,，99分也不行,?！崩钋锵矆远ǖ卣f。正如體現(xiàn)他改革哲學(xué)的那三首歌,，“不僅要唱好,，更要唱出信心、唱出氣勢來,?！?/p>

本報記者 崔新龍張臨山