加大學(xué)前教育投入,。省財政將通過安排新增地方債券資金,、貼息補助,、以獎代補等方式,，支持各地公辦園建設(shè),；通過購買服務(wù)獎補等方式,，對各地扶持普惠性民辦園發(fā)展給予獎補,。根據(jù)幼兒園可持續(xù)發(fā)展需要和實際,，逐步制定公辦園生均撥款標(biāo)準(zhǔn)和普惠性民辦園的補助標(biāo)準(zhǔn),，所需經(jīng)費按照幼兒園隸屬關(guān)系納入同級財政預(yù)算,，市（州）、縣（市,、區(qū)）政府要足額安排本級財政應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)費,。進一步健全幼兒資助制度，免除民族自治地區(qū)在園幼兒保教費,，減免民族待遇縣和非民族地區(qū)孤兒,、殘疾兒童及家庭經(jīng)濟困難在園幼兒保教費，免除建檔立卡貧困家庭在園幼兒保教費,，逐步擴大非民族地區(qū)在園幼兒減免保教費政策覆蓋面,。

補齊師資力量，提升教育質(zhì)量

結(jié)合實際動態(tài)調(diào)整所屬公辦幼兒園教師編制,，用好用足我省激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生服務(wù)基層和加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)等文件中對教師招聘的傾斜政策,，采取公開招聘、政府購買服務(wù)等多種方式及時補充公辦園教職工,。到2020年,，基本實現(xiàn)幼兒園教師全員持證上崗。

公辦園在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的崗位績效工資制度,，對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的幼兒園教師給予傾斜,。通過生均財政撥款等方式，支持解決好公辦非在編教師,、農(nóng)村集體辦幼兒園教師工資待遇問題,，逐步實現(xiàn)同工同酬,。通過政府購買、獎勵等方式,，支持普惠性民辦園改善教師待遇,。

健全聯(lián)合執(zhí)法機制，加大對違規(guī)辦園行為的查處力度,，依法取締無證非法舉辦的幼兒園,。幼兒園要建立人防、物防和技防相結(jié)合的安全防護體系,，按相關(guān)安全防范標(biāo)準(zhǔn)配齊專兼職保安人員,，完善幼兒園安全管理和安全責(zé)任制度。