萬達(dá)電商又現(xiàn)CEO出走記李進(jìn)嶺為何會(huì)離職,？　

運(yùn)營商世界網(wǎng)張雪/文

近日，有報(bào)道稱萬達(dá)電商第三任CEO李進(jìn)嶺已經(jīng)離職,，結(jié)束了其在萬達(dá)整整一年的職業(yè)生涯之旅,。然而可悲的是，這段經(jīng)歷并未給他的履歷增光添彩,，甚至多少有點(diǎn)抹黑的意味,。

業(yè)內(nèi)曾有人戲稱“什么人做萬達(dá)電商的掌舵者，都意氣風(fēng)發(fā)的進(jìn)去,，灰頭土臉的出來,。”如今從這三任的CEO經(jīng)歷來看,，此話果真不假,。

公開資料顯示，李進(jìn)嶺有豐富的傳統(tǒng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，曾先后在寶潔公司,、摩托羅拉、百事可樂等公司任職,。2007年加入藝龍旅行網(wǎng),，時(shí)任華北區(qū)高級銷售總監(jiān)，后升任銷售副總裁,，全球酒店業(yè)務(wù)副總裁,，主管銷售、渠道方面工作,。

而李進(jìn)嶺正式進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是在2013年,，當(dāng)時(shí)他進(jìn)入芒果網(wǎng)出任公司CEO。在他的主導(dǎo)下,，芒果網(wǎng)與中旅總社宣布合并,。李進(jìn)嶺同時(shí)兼任中旅總社副總裁，全面分管線上業(yè)務(wù),。

在2016年2月,，職業(yè)生涯上一路風(fēng)生水起的李進(jìn)嶺出任萬達(dá)電商飛凡網(wǎng)CEO。然而在萬達(dá)任職的一年中，他的日子并不如以前風(fēng)光,，先是接手這個(gè)百廢待興的攤子,，后又經(jīng)歷了騰訊、百度退出的低谷,。

可他雖有傳統(tǒng)行業(yè)的積累以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，但依舊沒能帶領(lǐng)飛凡網(wǎng)走上平坦的大路,。大概這也是他選擇出走的部分原因吧,。

在李進(jìn)嶺未加入萬達(dá)電商時(shí)，王健林就曾表示“萬達(dá)電商曾經(jīng)招了一些做互聯(lián)網(wǎng)出身的人,，后來發(fā)現(xiàn)他們來了只是賣東西,，找不到感覺。在萬達(dá)的發(fā)展規(guī)劃中,，電商并不是單純的銷售導(dǎo)向,。”從中可以看出前兩任CEO都不符合王健林的期待和要求,。

而對于電商業(yè)務(wù),，王健林雖在表面上給了電商自主權(quán)，但實(shí)際上最終控制權(quán)仍掌握在他手里,。比如,，對電商設(shè)立過嚴(yán)格的考核目標(biāo)：“電商要有考核目標(biāo)，包括全年目標(biāo),、半年目標(biāo),，集團(tuán)按目標(biāo)考核，如果一兩次完不成目標(biāo),，就要調(diào)整思路,；連續(xù)完不成，就要調(diào)整人,，萬達(dá)事業(yè)從不等人”,。

由此來看，李進(jìn)嶺的出走應(yīng)該既是自身原因與企業(yè)文化共同造成的結(jié)果了,，如今的萬達(dá)電商儼然成了燙手的山芋,，看來未來誰要接任李進(jìn)嶺也是擔(dān)得起一個(gè)英勇之士的稱號。