據(jù)巴西媒體報(bào)導(dǎo),，聯(lián)想集團(tuán)為降低成本,，擬重組巴西地區(qū)業(yè)務(wù),。除大幅裁員外,，聯(lián)想集團(tuán)將工廠自圣保羅州伊圖市遷至該州郊區(qū)的因達(dá)亞圖巴,。重組完成后,，預(yù)計(jì)當(dāng)?shù)貑T工由5000人減至800人,，工廠面積由5.2萬(wàn)平方米減至大約2.5萬(wàn)平方米,。

Gartner與IDC數(shù)據(jù)顯示,，惠普2017年全球PC出貨量第二季度增幅超過(guò)3.3%與6.2%,，達(dá)1269.0萬(wàn)臺(tái)與1378.2萬(wàn)臺(tái)。相較于惠普,，聯(lián)想集團(tuán)2017年全球PC出貨量第二季度同比下跌8.4%與5.7%,，達(dá)1218.8萬(wàn)臺(tái)與1243.4萬(wàn)臺(tái)，數(shù)據(jù)證明聯(lián)想集團(tuán)同惠普的PC出貨量差距進(jìn)一步被拉大,。

7月21日,，聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶在記者招待會(huì)上承諾，三年內(nèi)聯(lián)想集團(tuán)年收入增加120億美元,，否則將辭去CEO職位,。楊元慶說(shuō)：“我不想辭職，我很自信我們可以完成目標(biāo),，無(wú)須為此擔(dān)心,，股東應(yīng)該更加有耐心。想要看到結(jié)果,，就要耐心等待,。”

北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授劉學(xué)認(rèn)為,，顛覆性的創(chuàng)新技術(shù)模式已經(jīng)將聯(lián)想集團(tuán)逼入轉(zhuǎn)型發(fā)展的境地,。“顛覆性技術(shù)模式和商業(yè)模式的出現(xiàn),，會(huì)導(dǎo)致傳統(tǒng)企業(yè)不能及時(shí)轉(zhuǎn)型,，生命周期縮短?！?/p>

“基于我的判斷,，該企業(yè)還會(huì)有暫時(shí)的生命力，但是它的業(yè)務(wù)力度空間下降,，需求增長(zhǎng)放緩,，該局面恐怕很難擺脫?！眲W(xué)告訴《中國(guó)新聞周刊》,。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年初，聯(lián)想集團(tuán)市值曾是騰訊控股2倍以上,，時(shí)隔12年,，騰訊控股市值現(xiàn)已突破2.5萬(wàn)億港元，而聯(lián)想集團(tuán)僅567億港元,，規(guī)模不到騰訊控股的3%,。

除此以外，聯(lián)想集團(tuán)高管流動(dòng)頻繁,。2013年,，聯(lián)想集團(tuán)運(yùn)作系統(tǒng)主管兼高級(jí)副總裁劉軍升任聯(lián)想集團(tuán)移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁兼摩托羅拉管理委員會(huì)主席；2015年,，聯(lián)想集團(tuán)官方公開(kāi)劉軍離職的消息,，劉軍職務(wù)由陳旭東接任；2016年,，陳旭東職務(wù)被喬健取代,；2017年,，陳旭東離職,。

2017年5月，楊元慶公開(kāi)內(nèi)部郵件,，宣布于2015年離職的高級(jí)副總裁劉軍回歸,。劉軍在6月4日清華專場(chǎng)招聘會(huì)上透露，“我現(xiàn)在回歸聯(lián)想,，合同里重要的一項(xiàng)前提條件就是,，我還要繼續(xù)做清創(chuàng)青橘的合伙人?！?/p>

2016年末,，在阿里巴巴杭州云棲大會(huì)上，原阿里巴巴CTO王堅(jiān)博士“炮轟”聯(lián)想集團(tuán)沒(méi)有創(chuàng)新動(dòng)力,，“為什么英特爾,、HP跟YunOS會(huì)站在一起？是云棲小鎮(zhèn)離中關(guān)村(7.660, -0.01, -0.13%)的距離遠(yuǎn)呢,，還是離硅谷的距離遠(yuǎn)呢,？我感覺(jué)云棲小鎮(zhèn)跟硅谷的距離要遠(yuǎn)遠(yuǎn)短于離中關(guān)村的距離。有一家公司大家很熟悉,，叫聯(lián)想,，它就在中關(guān)村，看起來(lái)我們的物理距離很近,，但實(shí)際上距離比硅谷還要遠(yuǎn),，我想差異就是聯(lián)想缺乏科技創(chuàng)新的動(dòng)力。”