近日,，有媒體報道說，留學生也跟國內大學應屆畢業(yè)生一樣,，要參加企業(yè)招聘會，擠人才市場,。甚至有知名企業(yè)HR（人力資源經理）放言：現(xiàn)在海歸研究生還不如985高校本科生,！海歸貶值了。

“杭州女孩6年花200萬留學,，回國工作被開2000元底薪,。”說實話,，類似新聞總讓某些偏見有種“果不其然”的印證感,。這些年，我們談“海歸貶值”,，似乎也多有一種神清氣爽之意,。潛臺詞大概是：你看，留學也沒用了,，砸鍋賣鐵讓孩子出國,，還不如老老實實留在國內有性價比——什么海歸，都是浮云,。

事實果然如此嗎,？一項聯(lián)合調查的結果顯示，2015年,，中國高中生出國留學的熱度持續(xù),。與2012年相比，2015年的調查顯示,，在國內讀完高中課程再出國讀大學的學生比例從61%下降到44%,，出國讀高中的學生比例則從17%上升到了27%。這些年,，中國逐漸成為美國,、英國、加拿大、澳大利亞等國家中等教育留學生的第一大來源國,。如果有興趣檢索其他數(shù)據(jù),，基本也是類似的道理：出國留學高溫不退，低齡留學更是突出,。

這到底說明“群眾的眼睛是雪亮的”還是“群眾的眼睛都打盹兒了”呢,？

有一個問題需要厘清。所謂“200萬留學,、2000元起薪”的故事,，終究是個例。這些看似極端又未必具有代表性的個案,，能說明多大問題呢,？有什么數(shù)據(jù)能支撐“海歸研究生還不如985高校本科生”的結論？再者,，你看到的是個別海歸的起薪,，但當事人看重的或是職業(yè)長遠的發(fā)展。

說這些,，倒不是說要為留學選擇背書,，而是秉持基本的理性，看待海歸貶值這件事,。一方面,，海外學歷相對貶值是教育大眾化、全球學歷貶值大潮的必然趨勢,。別說洋學歷,，就是北大清華等國內名校，學歷含金量的相對下降,，亦是教育發(fā)展進程中的好事,。另一方面，海外學歷貶值中“貶”去的,，首先是社會對之盲從與夸大的價值部分,。海歸與精英之間的“等號效應”被現(xiàn)實歸謬，與其說是貶值,，不如說是歸位,。不過，顯然不能以學歷祛魅后的市場反饋,，來直接對應留學的價值,。不然，輿論便是從一種偏見跌落到另一種偏見里,。

海歸貶值這件事,，既不要傻乎乎哂笑,，亦不要酸溜溜暗爽。至于留學的價值與趨向,，因人而宜就好,，量入為出就好，兼顧“萬卷書”與“萬里路”就好,。（鄧海建）