人民網(wǎng)鄭州9月10日電（肖懿木） 9月9日晚18：30,，河南衛(wèi)視《河南新聞聯(lián)播》播出九集政論專題片《讓改革落地生根》第四集《國企改革破冰前行》,，聚焦河南國企在新一輪改革中的破冰之旅,、蓬勃之勢。

黨的十八大以來,，中央再次強力推動國企改革,。習(xí)近平總書記指出，推進(jìn)國有企業(yè)改革,，要“有利于國有資本保值增值,，有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能”,。緊跟黨中央令旗,，河南站在決勝全面小康、讓中原更加出彩的戰(zhàn)略高度,，切實肩負(fù)起推動國企改革的責(zé)任和使命,，以省屬工業(yè)企業(yè)為突破口，全面打響國企改革攻堅戰(zhàn),。

新一輪的改革,，面對的情況比以往更加復(fù)雜,。河南省委、省政府審時度勢,，決定將 “瘦身健體”作為國企改革的“先手棋”,，先解決多年來想解決而沒有徹底解決的“企業(yè)辦社會”這個老大難。省委,、省政府壓實責(zé)任,，把企業(yè)和地方政府作為剝離企業(yè)辦社會職能的共同主體，掛圖作戰(zhàn),、倒排工期,，合力攻堅，一年時間基本完成剝離工作,，比國務(wù)院要求的時間提前了一年半,。

國務(wù)院國資委研究中心研究員胡遲認(rèn)為，河南雖然剝離企業(yè)辦社會工作起步晚,，但進(jìn)展迅速，三年任務(wù)一年完成,，攻克了國企改革久攻未克的難點問題,。充分反映出河南省的各級干部，在深化改革過程中敢于擔(dān)當(dāng),、敢于作為,。

經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)后，去產(chǎn)能是河南省屬大型煤企面臨的改革“硬骨頭”,。和其他省份相比,，河南的去產(chǎn)能任務(wù)有兩難：小煤礦多，關(guān)閉難,；分流人員多,，安置難。

河南省委書記謝伏瞻要求,，堅定地淘汰落后產(chǎn)能,，要真化解，不能把化解過剩產(chǎn)能變成化解過剩產(chǎn)量,。合理安排產(chǎn)能退出的時序和進(jìn)度,，防止已經(jīng)化解的過剩產(chǎn)能死灰復(fù)燃，做好人員安置分流和轉(zhuǎn)崗工作,。

發(fā)展的難點在哪里,，改革的突破口就在哪里！河南多措并舉,，強調(diào)依法關(guān)閉,，凡是納入三年關(guān)閉礦井計劃任務(wù)的,，堅決關(guān)閉。2016年,，全省關(guān)閉礦井100對,，退出煤炭產(chǎn)能2388萬噸，安置職工5.8萬人,，提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù),，受到國務(wù)院的表揚。同時按照“先挖渠,、后放水”的工作思路,，通過開辟內(nèi)部退養(yǎng)、勞務(wù)輸出,、公益崗位托底,、轉(zhuǎn)崗調(diào)劑等多種渠道，穩(wěn)妥有序?qū)崿F(xiàn)了人力資源轉(zhuǎn)移,。河南去產(chǎn)能總量和職工安置數(shù)量在全國名列前茅,。