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留住大學(xué)生,就留住未來

——武漢創(chuàng)新實施大學(xué)生“安居樂業(yè)”服務(wù)工程

光明日報記者 夏靜

今年前7個月,大學(xué)畢業(yè)生落戶武漢的人數(shù)是去年全年的兩倍,。

8月底統(tǒng)計數(shù)據(jù),“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”在第一個畢業(yè)季就顯現(xiàn)成效。

湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新在調(diào)研中強調(diào),科教人才是武漢獨特的創(chuàng)新資源,也是湖北的競爭優(yōu)勢,。留住大學(xué)生,就留住了未來,。

今年2月,武漢創(chuàng)新出臺一系列大學(xué)生留漢政策,力爭5年內(nèi)將100萬名大學(xué)生留在武漢,之后又相繼出臺吸引人才在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“四大資智聚漢工程”,。半年時間里,武漢服務(wù)大學(xué)生的多項舉措成為社會聚焦的話題,。

“人才遍天下”背后也有尷尬

長期以來,高教資源豐富卻留不住人才一直是武漢城市發(fā)展的痛處。

1893年,湖廣總督張之洞為培養(yǎng)“精曉洋文”的外交人員,創(chuàng)辦了中國近代教育史上第一所真正由中國人自行創(chuàng)辦和管理的新式高等專門學(xué)堂——自強學(xué)堂,。經(jīng)過百余年的發(fā)展,武漢成為中國人培養(yǎng)的搖籃,除了百年名校武漢大學(xué),還擁有華中科技大學(xué)等一批國內(nèi)一流大學(xué),高校數(shù)量在國內(nèi)位居前列,。

為各行各業(yè)培養(yǎng)人才是武漢的光榮,但光榮背后也有著尷尬。武漢市人社局發(fā)布的武漢地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)報告顯示,從2007年開始,畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例逐年遞減,2007年為55.3%,至2011年僅為47.04%,。武漢地區(qū)重點高校畢業(yè)生留漢比例也呈下降趨勢,2010年為38.4%;而2011年僅為26.45%,。

2016年統(tǒng)計顯示畢業(yè)生留漢為15萬人,大致恢復(fù)到5成左右。但相對于同是教育大省的廣東和浙江,其畢業(yè)生留在本省的比例分別高達(dá)85%和80%(2015年數(shù)據(jù)),武漢畢業(yè)生“出走”人數(shù)雖有下降,但留不住人才的狀況還是得不到根本改善,。華中科技大學(xué)碩士畢業(yè),前往深圳華為工作的武漢人李浩感受最深,。“在華為,打聽周圍同事都是在哪兒上的大學(xué),華中科技大學(xué)出現(xiàn)的頻率最高,多位高管都來自華科,?！痹诶詈瓶磥?武漢與東南沿海等一線城市相比還有不小的差距?！拔錆h基礎(chǔ)設(shè)施和政策不完善,安居有難度,好企業(yè)不多,樂業(yè)也就選擇有限,缺乏歸屬感,。”

“對知識,、對人才的需求和愿望是武漢現(xiàn)階段發(fā)展核心的體現(xiàn),?！敝袊こ淘涸菏俊⑷A中農(nóng)業(yè)大學(xué)校長鄧秀新認(rèn)為,武漢實施“百萬校友資智回漢工程”等一系列創(chuàng)新舉措抓住了留下人才的“關(guān)鍵點”,。從留住大學(xué)生,、吸引校友回漢,到推動高校科研成果轉(zhuǎn)化對接,、吸引海外科創(chuàng)人員來漢發(fā)展,這些都是環(huán)環(huán)相扣,、一脈相承的城市發(fā)展新路徑。