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凌晨上班遇車禍不算工傷 哪些情況可認(rèn)定為工傷?

2018-08-01 10:51:04  封面新聞    參與評(píng)論()人

原標(biāo)題:男子凌晨上班遇車禍 公司:提前上班違反制度,,不算工傷

現(xiàn)代快報(bào)消息,家住南通如東的男子王某,,本身工作時(shí)間從早上6點(diǎn)開始,但他每天提前到5點(diǎn)就來上班了,。近期,,王某出門時(shí)發(fā)生車禍,。公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班,,不應(yīng)該認(rèn)定為工傷?,F(xiàn)代快報(bào)記者了解到,7月30日,,如東縣人社局認(rèn)定了這樣一起案件,。

據(jù)介紹,王某是如東縣某科技股份有限公司職工,,從事公司辦公區(qū)保潔工作,,他的工作時(shí)間為早上6點(diǎn)至11點(diǎn),。為了做好本職工作,他每天5點(diǎn)鐘就到公司上班,,同事對(duì)此都能證實(shí),。

今年6月14日4∶40分,他騎電動(dòng)車去上班,,途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞,,當(dāng)場(chǎng)摔倒,左腿受傷,,經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折,。縣交警部門認(rèn)定他在這起事故中不承擔(dān)責(zé)任,。傷逾后,,他向縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

根據(jù)王某提供的材料和情況敘述,,縣人社局當(dāng)場(chǎng)決定受理此案。次日就派人赴公司和交警部門調(diào)查取證,,7月27日就作出王某所受事故傷害為工傷的決定,并下發(fā)《工傷認(rèn)定決定書》,。

7月30日上午,公司接到?jīng)Q定書,,負(fù)責(zé)人閱后旋即就給縣人社局醫(yī)??瓶崎L(zhǎng)徐峰打電話,,聲稱王某違反公司的規(guī)章制度,提前上班,,不應(yīng)認(rèn)定為工傷,請(qǐng)求撤銷工傷認(rèn)定決定,。徐科長(zhǎng)向其宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定,耐心細(xì)致地解釋現(xiàn)在人社部門和司法部門對(duì)工傷認(rèn)定一般都傾斜于保護(hù)職工的合法利益,,職工提前上班,,是為了用人單位的利益,,與其職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系,,屬于履行職務(wù)的行為,。提前上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,一般應(yīng)認(rèn)定為工傷,。但職工因早退途中發(fā)生交通事故,,一般不認(rèn)定為工傷。

對(duì)于徐科長(zhǎng)的宣傳和解釋,,負(fù)責(zé)人表示能夠理解和接受,,不再提出異議,并當(dāng)場(chǎng)表態(tài),,讓王某享受工傷待遇,一周后還要親自上門慰問,。

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上班途中職工不慎摔倒受傷算不算工傷?

上班途中自己不慎摔倒受傷,,算不算工傷?24日,,成都市人社局給出官方回答:上班途中自己不慎摔倒受傷是不算工傷的!

成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,,因?yàn)榘凑铡豆kU(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定,,在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的才能認(rèn)定為工傷,。

上班途中職工不慎摔倒受傷算不算工傷?

該負(fù)責(zé)人表示,,此項(xiàng)規(guī)定包括三個(gè)方面條件:一是上下班途中:指往返于工作單位和居住地之間的合理時(shí)間,、合理路線上;二是必須是發(fā)生交通事故(包括城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故)受到的傷害;三是在交通事故中受傷職工本人承擔(dān)事故非主要責(zé)任(非本人主要責(zé)任的認(rèn)定,,應(yīng)該以有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書或者人民法院生效的裁決為依據(jù)),。上述三個(gè)方面的條件缺一不可,必須同時(shí)具備,。

而上班途中自己不小心摔跤本質(zhì)上是由于自己疏忽或者一些自然因素造成的,,也并非是交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車所造成,,所以不能夠認(rèn)定為工傷!

知識(shí)延伸:

哪些情況可認(rèn)定為工傷?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,,以下幾種情況可認(rèn)定為工傷:

1,、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2,、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4,、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6,、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的;

7、法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

此外,了上述可以認(rèn)定為工傷的情況外,,為了讓政策更具人性化,,《工傷保險(xiǎn)條例》中還將以下幾種情況視同為工傷:

1,、在工作時(shí)間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3,、職工原在軍隊(duì)服役,,因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

(責(zé)任編輯:崔鳳璇 CN072)
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