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京東回應裁員謠言:個別自媒體有組織地大量傳播 已報案

2018-11-27 14:19:22  網(wǎng)易財經(jīng)    參與評論()人

原標題:京東:“大面積裁員”為謠言已報案

今日中午,,京東就“裁員10%”的傳言回應稱,,近期,,我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”,。更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”,、“試用期的新人作為裁員備份”等,。這些謠言被刻意夸大歪曲,,甚至被個別自媒體有組織地大量傳播,,已經(jīng)對京東商譽造成嚴重損害,。目前,,我們已收集證據(jù)并向公安機關報案。

以下為京東回應原文:

關于近期有匿名人士和個別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明

近期,,我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”,。更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”,、“試用期的新人作為裁員備份”等。

事實上,,正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規(guī)情況,,年底根據(jù)員工績效考核開展末位優(yōu)化也是每個公司的常規(guī)動作。京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點,,對優(yōu)秀人員給予更大的激勵和更好的發(fā)展空間,;對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。

這些謠言被刻意夸大歪曲,,甚至被個別自媒體有組織地大量傳播,,已經(jīng)對京東商譽造成嚴重損害。目前,,我們已收集證據(jù)并向公安機關報案,。

未來,我們將一如既往的將員工成長融入到公司發(fā)展中,,不斷創(chuàng)造條件,,以吸引更多優(yōu)秀人才的加盟!

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