裁員的消息通過口頭傳達，由分公司總經(jīng)理向幾個部門leader轉(zhuǎn)述,，再由leader通知各個員工,。各個業(yè)務(wù)線的員工拿到的賠償各有不同，某些表現(xiàn)好的業(yè)務(wù)線有可能拿到年終獎部分,。

入職時大多數(shù)拿到的offer都是承諾根據(jù)月均收入每年支付15薪,，臨近年底，這個方案顯然不足以說服所有員工,。

目前被裁員工與HR的談判還在進行中,，也有員工準備通過勞動仲裁的方式拿到自己的離職賠償,。除了懸而未決的賠償方案之外,，另一件更令員工擔(dān)心的事情是在這個寒冬當(dāng)中,，突然被拋到市場上找下一份工作的潛在困難,。這70多名員工中，包含放棄騰訊,、阿里等大廠offer,，沖著斗魚許諾的高薪和前景從廣州等地搬遷到深圳的產(chǎn)品,、技術(shù)人員,。

斗魚（香港）公司的人員裁撤，并不意味著斗魚放棄海外直播業(yè)務(wù),。正在謀求上市的斗魚亟需補上這一塊拼圖。YY旗下Bigo,、獵豹旗下live.me等直播產(chǎn)品在海外已經(jīng)拿下不小的市場份額,，雖然Doyo團隊被放棄,，斗魚極有可能通過另一款關(guān)聯(lián)直播產(chǎn)品nonolive繼續(xù)出海,。后者于2017年6月獲得斗魚、微影資本,、阿里巴巴的千萬美元投資,。

這不是斗魚第一次身陷風(fēng)波，這家公司從去年年底即傳出融資不順,，資金鏈吃緊的消息,。3月初,，騰訊的一筆6.3億美元融資將斗魚從危機邊緣拯救出來,。斗魚海外版上線,，大量簽主播,、招聘東南亞當(dāng)?shù)貑T工，都是發(fā)生在融資到位之后,。這種加速度在2018年年底踩下了剎車,，有內(nèi)部人士向36氪透露,，目前越南、印尼,、泰國等地的斗魚簽約主播薪水均有不同程度的拖欠,。

裁員和調(diào)整不是斗魚一家的選擇，最近國內(nèi)的兩家直播平臺網(wǎng)易薄荷和土豆泥也于不久前選擇關(guān)停,。

同事群里關(guān)于裁員的討論仍然在發(fā)酵,，馬雪們還在堅持早上10點鐘到辦公室上班,，希望能通過leader與HR談下一個雙方都認為合理的補償方案。優(yōu)化來得太過突然,，直到一天前,，仍然還有人到深圳辦公室里來面試,。