吉利回應(yīng)降薪：降薪方案常規(guī)操作 不針對普通員工

原標(biāo)題：吉利回應(yīng)要求員工自愿申請降薪 稱僅涉及中高層且改革后收入會(huì)增長

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 毛昀畫 “吉利汽車各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)良好，發(fā)展穩(wěn)健,，沒有所謂’降薪‘情況出現(xiàn)。”5月15日下午,，吉利汽車集團(tuán)副總裁楊學(xué)良在其個(gè)人微博上對“吉利降薪”的傳聞進(jìn)行了公開回應(yīng)，吉利集團(tuán)認(rèn)證微博隨后進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),。盡管是“辟謠”,，但這番表態(tài)仍在行業(yè)內(nèi)引起軒然大波。

此前的5月14日,，一份“吉利汽車員工自愿降薪申請書”的圖片在網(wǎng)上流傳,。該申請書內(nèi)容顯示：“2019年是吉利汽車向200萬輛邁進(jìn)的關(guān)鍵年，作為吉利人,，本人自愿與公司經(jīng)營共擔(dān),，共同奮斗，全力以赴推動(dòng)集團(tuán)20200戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。因此,，在汽車行業(yè)整體市場面臨巨大挑戰(zhàn)的形勢下，本人自愿申請下調(diào)工資及年終獎(jiǎng)金xx元（此處員工填寫）作為經(jīng)營共擔(dān)金,?！?/p>

“這個(gè)方案針對的不是普通員工，說就是一個(gè)常規(guī)操作,，跟當(dāng)前形勢關(guān)系不大,，經(jīng)營體系的人的收入都是靠年終獎(jiǎng)的?！奔麅?nèi)部一名員工向經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)記者透露,。楊學(xué)良在其辟謠微博中對薪酬調(diào)整事件進(jìn)行了解釋,，”吉利汽車從5月起正式開展2019年度薪酬調(diào)整工作，本次調(diào)薪優(yōu)秀員工薪酬增長最高可達(dá)30%,。為了讓中高層干部更有使命感,、目標(biāo)感和結(jié)果意識(shí)，8崗以上員工自愿加入經(jīng)營結(jié)果共擔(dān)激勵(lì)機(jī)制,，目標(biāo)完成回報(bào)會(huì)更高,。”

吉利回應(yīng)降薪：降薪方案常規(guī)操作 不針對普通員工