醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛政策

四、強(qiáng)化服務(wù)保障方面
（七）落實(shí)臨時性工作補(bǔ)助和衛(wèi)生防疫津貼,。各地嚴(yán)格按照《財政部,、國家衛(wèi)生健康委關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障政策的通知》（財社〔2020〕2號）規(guī)定的范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn),，盡快開展統(tǒng)計,、撥付、兌現(xiàn)工作,。其中,，援鄂一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍。要統(tǒng)計疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生人員工作情況,，由同級衛(wèi)生健康部門會同人社和財政部門按月審核并組織發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助,。各盟市衛(wèi)生健康部門次月10日前報自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人社廳,、財政廳審定后,，財政部門按規(guī)定與各地?fù)?jù)實(shí)結(jié)算。要及時落實(shí)衛(wèi)生防疫津貼,，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員,，特別是對參與疫情防疫人員，要及時足額發(fā)放到位,。
（八）核增一次性績效工資總量,。對承擔(dān)新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務(wù)重、風(fēng)險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量,，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天200元核增,，不作為績效工資總量基數(shù)，所需經(jīng)費(fèi)通過現(xiàn)行渠道安排，疫情結(jié)束后不再執(zhí)行,。將援鄂一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍,。當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門盡快商人社、財政部門進(jìn)行核增,，由各單位統(tǒng)籌分配,，在內(nèi)部分配時，向敢于擔(dān)當(dāng),、勇挑重?fù)?dān),、加班加點(diǎn)參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績的人員傾斜。
（九）做好事業(yè)單位工資發(fā)放工作,。認(rèn)真落實(shí)《人力資源社會保障部,、財政部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問題的通知》（人社部發(fā)〔2020〕9號），對新型冠狀病毒肺炎患者,、疑似病人,、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的事業(yè)單位工作人員，在此期間的工資,、福利待遇由其所屬單位按出勤對待,。
（十）落實(shí)工傷保險待遇和商業(yè)保險保障。各地要落實(shí)好《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號),，對因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的一線醫(yī)務(wù)人員,，開通工傷服務(wù)保障綠色通道，用人單位應(yīng)及時提出工傷認(rèn)定申請,，因疫情防控措施等特殊原因的,，用人單位提出工傷認(rèn)定申請時限可以適當(dāng)延長，疫情解除后原則上應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,。各相關(guān)單位和部門要主動跟蹤服務(wù),，及時受理認(rèn)定，確保按規(guī)定依法享受工傷保險待遇,。鼓勵有關(guān)保險公司為所有一線醫(yī)務(wù)人員贈送商業(yè)保險或所在單位為一線醫(yī)務(wù)人員購買特定人身保險,，可協(xié)調(diào)放寬保險條款限制，適當(dāng)擴(kuò)展責(zé)任范圍,，開辟理賠綠色通道,。
五、強(qiáng)化典型引領(lǐng)方面
（十一）加大先進(jìn)典型表彰獎勵,。對在新冠肺炎醫(yī)療救治,、疫苗研發(fā)、基礎(chǔ)預(yù)防,、物資援助,、搶建設(shè)施等方面做出突出貢獻(xiàn)的個人和集體,，特別是奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿的廣大醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，給予及時性表彰獎勵,。各地區(qū)、單位及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門推薦,，發(fā)現(xiàn)一個表彰一個,。對在疫情防控中做出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體特別是奮戰(zhàn)在疫情一線的事業(yè)單位工作人員和集體，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部,、人力資源社會保障部〈事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕65號）有關(guān)規(guī)定,，做好及時獎勵工作。對作出突出貢獻(xiàn)的,，當(dāng)年評定優(yōu)秀等次,，可不受單位優(yōu)秀比例限制。
對在疫情防控一線工作中挺身而出,、勇于擔(dān)當(dāng),、扎實(shí)工作、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部,，結(jié)合一貫表現(xiàn),，優(yōu)先培養(yǎng)使用；注重從先進(jìn)模范人物中發(fā)現(xiàn)和推薦各級“兩代表一委員”人選,。
（十二）實(shí)行高層次人才選拔培養(yǎng)傾斜政策,。對在疫情防控和醫(yī)療救治一線工作表現(xiàn)突出的高層次人才,，符合自治區(qū)“草原英才”工程,、自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”等人才工程申報條件的，可不受申報名額限制,，優(yōu)先給予支持,；對貢獻(xiàn)特別突出的，優(yōu)先推薦參加自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家,、自治區(qū)杰出人才獎和享受國務(wù)院政府特殊津貼等國家和自治區(qū)人才選拔獎勵,。申報自治區(qū)級自然科學(xué)基金項(xiàng)目的，同等條件下優(yōu)先立項(xiàng)支持,。
以上12項(xiàng)具體措施屬于我區(qū)直接參與新冠肺炎疫情醫(yī)療救治的一線醫(yī)務(wù)人員享受的一次性政策,，一線人員條件、范圍由自治區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)確定,，各級衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)對符合條件的人員名單進(jìn)行審核公示,，接受社會監(jiān)督。自治區(qū)人社,、財政,、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門要要高度重視、精心組織，壓實(shí)責(zé)任,，統(tǒng)籌實(shí)施各項(xiàng)關(guān)心關(guān)愛舉措,。各盟市要密切配合，細(xì)化政策措施,，加強(qiáng)督促檢查,，推動落地落實(shí)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障,。
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳
2020年2月26日
來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會