醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛(ài)政策

原標(biāo)題：湖北制定出臺(tái)對(duì)醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛(ài)政策

湖北省人民政府副省長(zhǎng)楊云彥3日在發(fā)布會(huì)上表示，湖北省制定出臺(tái)了一系列關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)護(hù)人員的政策措施,，其中包括：

①改善醫(yī)護(hù)人員工作和休息條件,，合理安排作息時(shí)間,，加強(qiáng)健康防護(hù)，開(kāi)展心理疏導(dǎo),，強(qiáng)化人文關(guān)懷,；

②對(duì)有家庭困難的一線醫(yī)護(hù)人員家屬，建立對(duì)口幫扶機(jī)制,；

③落實(shí)醫(yī)護(hù)人員臨時(shí)性的補(bǔ)助,，對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員發(fā)放一次性的慰問(wèn)補(bǔ)貼，核增績(jī)效工資總量,，落實(shí)衛(wèi)生防疫津貼,，開(kāi)通工傷認(rèn)定通道，鼓勵(lì)建立專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn),；

④對(duì)有突出貢獻(xiàn)的一線醫(yī)護(hù)人員,，包括團(tuán)隊(duì)，及時(shí)開(kāi)展表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

安徽：“暖心政策”關(guān)愛(ài)一線醫(yī)護(hù)人員

給予臨時(shí)性工作補(bǔ)助和獎(jiǎng)金,、安排換崗休養(yǎng)隔離場(chǎng)所、開(kāi)辟工傷認(rèn)定綠色通道,、提供心理疏導(dǎo)服務(wù),、建立聯(lián)系走訪慰問(wèn)機(jī)制……

連日來(lái)，安徽省各地出臺(tái)暖心政策,，及時(shí)有效為一線醫(yī)務(wù)人員解除后顧之憂,。

在淮南市第一人民醫(yī)院，從抗疫一線換崗休養(yǎng)的護(hù)士楊麗通過(guò)視頻向家人介紹“溫馨的家”,。

一人一房,，一束鮮花、一張床,、一套床上用品,、一桌一椅、一個(gè)沙發(fā),、一臺(tái)空調(diào),、一臺(tái)電視、一套飲水機(jī)等是“家”的標(biāo)準(zhǔn)配置,。

淮南市做好“集中休養(yǎng)保障”,，醫(yī)護(hù)人員換崗休養(yǎng)安心舒心。

目前,，淮南市已先期啟用20套休養(yǎng)隔離房間,。

醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛(ài)政策

為激勵(lì)關(guān)愛(ài)奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭(zhēng)一線的醫(yī)護(hù)人員，蚌埠市推出七項(xiàng)措施，包括落實(shí)工作待遇,、辦理人身保險(xiǎn),、協(xié)助家庭服務(wù)、優(yōu)先晉職晉級(jí),、安排輪休補(bǔ)休,、及時(shí)吸收入黨等，對(duì)在疫情防控工作中感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)人員給予一次性慰問(wèn)金,。

2月9日，我省印發(fā)《關(guān)于對(duì)參與新型冠狀病毒肺炎疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生人員給予保障和激勵(lì)的若干措施》,，對(duì)參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者給予臨時(shí)性工作補(bǔ)助,，對(duì)參與疫情一線應(yīng)急處置的醫(yī)療衛(wèi)生人員給予一次性慰問(wèn)補(bǔ)助，對(duì)在疫情防控救治工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生人員,，在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)優(yōu)先推薦等,；

對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬在家庭生活中遇到的困難，做好生活保障,、心理保障,、人文保障、安全保障和其他保障,。

“對(duì)因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員,，或在從事新型冠狀病毒肺炎防控工作過(guò)程中發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》中工傷認(rèn)定情形的工作人員，開(kāi)辟工傷認(rèn)定綠色通道,，特事特辦,、隨報(bào)隨辦、簡(jiǎn)化程序,?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

社會(huì)各界也對(duì)廣大醫(yī)護(hù)人員表達(dá)關(guān)愛(ài)和感激之情,。

醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛(ài)政策

安徽省總工會(huì)1月23日籌措230萬(wàn)元資金對(duì)堅(jiān)守防疫抗疫一線醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展慰問(wèn),，1月27日再次安排520萬(wàn)元慰問(wèn)防控一線工作人員。

省直婦工委啟動(dòng)實(shí)施“加油,！抗疫天使”項(xiàng)目,，分批分點(diǎn)對(duì)防控疫情一線的醫(yī)務(wù)人員家庭給予關(guān)愛(ài)服務(wù)。

內(nèi)蒙古關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員身心健康關(guān)心關(guān)愛(ài)具體措施的通知
各盟市衛(wèi)生健康委,、財(cái)政局,、人力資源和社會(huì)保障局：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，落實(shí)中央應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(國(guó)發(fā)明電〔2020〕5號(hào))和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家衛(wèi)生健康委,、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實(shí)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕4號(hào))要求，現(xiàn)將我區(qū)落實(shí)措施通知如下：
一,、強(qiáng)化關(guān)懷幫助方面
（一）落實(shí)休息休假休養(yǎng)待遇,。對(duì)參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員，疫情結(jié)束后由單位組織一次全面健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng),。各單位要統(tǒng)籌保障一線醫(yī)務(wù)人員必要休息,，合理安排輪休、調(diào)休,、補(bǔ)休,，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作的人員安排強(qiáng)制休息，適當(dāng)增加帶薪休假時(shí)間,，休假期間薪酬待遇不受影響,。
（二）加強(qiáng)關(guān)懷慰問(wèn)幫扶工作。對(duì)參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員,，所在單位要安排專(zhuān)人開(kāi)展“一對(duì)一”或“多幫一”服務(wù),，建立工作臺(tái)賬，分類(lèi)施策,，切實(shí)解決好老人子女照料,、生活用品代購(gòu)等實(shí)際困難。對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員配偶,，可協(xié)調(diào)所在單位采取遠(yuǎn)程辦公,、彈性工作制、合理安排調(diào)休等方式予以適當(dāng)支持,，滿足其照顧老人,、孩子等需要。對(duì)直系親屬看病就醫(yī),，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)通綠色通道,，實(shí)行優(yōu)先就醫(yī)，安排專(zhuān)人予以協(xié)助,。對(duì)需要住院照護(hù)的，其所在單位采取志愿服務(wù),、愛(ài)心幫扶等方式予以照顧,。原則上不安排雙職工的醫(yī)務(wù)工作者同時(shí)到一線工作。依托專(zhuān)業(yè)力量對(duì)有需求的一線人員及其家屬提供心理健康服務(wù),。確保自治區(qū)總工會(huì)對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員的慰問(wèn)金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
二,、強(qiáng)化政策激勵(lì)方面
（三）優(yōu)化衛(wèi)生職稱(chēng)晉升評(píng)價(jià)激勵(lì)政策,。在高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審中，參加支援湖北和自治區(qū)內(nèi)收治確診病患定點(diǎn)醫(yī)院直接參與新冠肺炎疫情醫(yī)療救治的一線醫(yī)務(wù)人員（以下稱(chēng)“一線醫(yī)務(wù)人員”）,，在任現(xiàn)職期間可不受單位崗位職數(shù)限制，提前一年參加職稱(chēng)考試,、評(píng)審,，免專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考試成績(jī),，基層服務(wù)經(jīng)歷,、繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)習(xí)等要求,，其在防控救治一線的工作總結(jié),、專(zhuān)題報(bào)告或病案分析作為晉升職稱(chēng)時(shí)的重要業(yè)績(jī)成果，在評(píng)審時(shí)予以?xún)A斜,。受到自治區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可不受年限限制直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,。
（四）完善醫(yī)務(wù)人員崗位聘任相關(guān)政策,。參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員取得高一級(jí)職稱(chēng)或符合聘任相應(yīng)崗位條件的可直接進(jìn)行聘任。對(duì)部分 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位的,，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,，通過(guò)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立特設(shè)崗位予以聘用。參加疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位評(píng)聘時(shí),，可優(yōu)先聘用。
三,、強(qiáng)化人才培養(yǎng)方面
（五）開(kāi)辟醫(yī)療衛(wèi)生人才補(bǔ)充綠色通道,。對(duì)確需緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員、疾病控制等疫情防控工作人員的,，可開(kāi)辟綠色通道,，簡(jiǎn)化程序，采取招聘單位網(wǎng)上面試,、考察等方式,，直接招聘聘用，以保障疫情防控工作急需,，相關(guān)招聘手續(xù)可待疫情過(guò)后補(bǔ)辦,。對(duì)在隔離病區(qū)內(nèi)臨時(shí)聘用的醫(yī)護(hù)人員，可直接轉(zhuǎn)為合同制人員,。
（六）開(kāi)展優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘,。疫情防控期間，在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，對(duì)參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員（含醫(yī),、藥,、護(hù)、技）,，所在單位可降低招聘條件進(jìn)行招聘,。年齡可放寬至40周歲；學(xué)歷最低可以到國(guó)民教育序列大專(zhuān),，但不得突破衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷的要求,。對(duì)旗縣及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘時(shí)，可以采取直接考察的方式進(jìn)行招聘,。

醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛(ài)政策

四,、強(qiáng)化服務(wù)保障方面
（七）落實(shí)臨時(shí)性工作補(bǔ)助和衛(wèi)生防疫津貼。各地嚴(yán)格按照《財(cái)政部,、國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障政策的通知》（財(cái)社〔2020〕2號(hào)）規(guī)定的范圍,、程序和標(biāo)準(zhǔn)，盡快開(kāi)展統(tǒng)計(jì),、撥付,、兌現(xiàn)工作。其中,，援鄂一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍,。要統(tǒng)計(jì)疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生人員工作情況，由同級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)會(huì)同人社和財(cái)政部門(mén)按月審核并組織發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助,。各盟市衛(wèi)生健康部門(mén)次月10日前報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委,、人社廳、財(cái)政廳審定后,，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定與各地?fù)?jù)實(shí)結(jié)算,。要及時(shí)落實(shí)衛(wèi)生防疫津貼，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員,，特別是對(duì)參與疫情防疫人員,，要及時(shí)足額發(fā)放到位。
（八）核增一次性績(jī)效工資總量,。對(duì)承擔(dān)新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務(wù)重,、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績(jī)效工資總量，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天200元核增,，不作為績(jī)效工資總量基數(shù),，所需經(jīng)費(fèi)通過(guò)現(xiàn)行渠道安排，疫情結(jié)束后不再執(zhí)行,。將援鄂一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍,。當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門(mén)盡快商人社,、財(cái)政部門(mén)進(jìn)行核增，由各單位統(tǒng)籌分配,，在內(nèi)部分配時(shí),，向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān),、加班加點(diǎn)參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績(jī)的人員傾斜,。
（九）做好事業(yè)單位工資發(fā)放工作。認(rèn)真落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2020〕9號(hào)）,，對(duì)新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人,、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的事業(yè)單位工作人員,，在此期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對(duì)待,。
（十）落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇和商業(yè)保險(xiǎn)保障,。各地要落實(shí)好《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》(人社部函〔2020〕11號(hào))，對(duì)因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的一線醫(yī)務(wù)人員,，開(kāi)通工傷服務(wù)保障綠色通道,，用人單位應(yīng)及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，因疫情防控措施等特殊原因的,，用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，疫情解除后原則上應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。各相關(guān)單位和部門(mén)要主動(dòng)跟蹤服務(wù),，及時(shí)受理認(rèn)定，確保按規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。鼓勵(lì)有關(guān)保險(xiǎn)公司為所有一線醫(yī)務(wù)人員贈(zèng)送商業(yè)保險(xiǎn)或所在單位為一線醫(yī)務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)特定人身保險(xiǎn),，可協(xié)調(diào)放寬保險(xiǎn)條款限制，適當(dāng)擴(kuò)展責(zé)任范圍,，開(kāi)辟理賠綠色通道,。
五、強(qiáng)化典型引領(lǐng)方面
（十一）加大先進(jìn)典型表彰獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)在新冠肺炎醫(yī)療救治,、疫苗研發(fā)、基礎(chǔ)預(yù)防,、物資援助,、搶建設(shè)施等方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，特別是奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿的廣大醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì),，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，給予及時(shí)性表彰獎(jiǎng)勵(lì),。各地區(qū)、單位及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門(mén)推薦,，發(fā)現(xiàn)一個(gè)表彰一個(gè),。對(duì)在疫情防控中做出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體特別是奮戰(zhàn)在疫情一線的事業(yè)單位工作人員和集體，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部,、人力資源社會(huì)保障部〈事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕65號(hào)）有關(guān)規(guī)定,，做好及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的,，當(dāng)年評(píng)定優(yōu)秀等次,，可不受單位優(yōu)秀比例限制。
對(duì)在疫情防控一線工作中挺身而出,、勇于擔(dān)當(dāng),、扎實(shí)工作、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部,，結(jié)合一貫表現(xiàn),，優(yōu)先培養(yǎng)使用；注重從先進(jìn)模范人物中發(fā)現(xiàn)和推薦各級(jí)“兩代表一委員”人選,。
（十二）實(shí)行高層次人才選拔培養(yǎng)傾斜政策,。對(duì)在疫情防控和醫(yī)療救治一線工作表現(xiàn)突出的高層次人才，符合自治區(qū)“草原英才”工程,、自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”等人才工程申報(bào)條件的,，可不受申報(bào)名額限制，優(yōu)先給予支持,；對(duì)貢獻(xiàn)特別突出的,，優(yōu)先推薦參加自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)和享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼等國(guó)家和自治區(qū)人才選拔獎(jiǎng)勵(lì),。申報(bào)自治區(qū)級(jí)自然科學(xué)基金項(xiàng)目的,，同等條件下優(yōu)先立項(xiàng)支持。
以上12項(xiàng)具體措施屬于我區(qū)直接參與新冠肺炎疫情醫(yī)療救治的一線醫(yī)務(wù)人員享受的一次性政策,，一線人員條件,、范圍由自治區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)確定，各級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)符合條件的人員名單進(jìn)行審核公示,，接受社會(huì)監(jiān)督,。自治區(qū)人社、財(cái)政,、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門(mén)要要高度重視,、精心組織，壓實(shí)責(zé)任,，統(tǒng)籌實(shí)施各項(xiàng)關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措,。各盟市要密切配合,，細(xì)化政策措施，加強(qiáng)督促檢查,，推動(dòng)落地落實(shí),，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳
2020年2月26日
來(lái)源：內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)