國(guó)際在線報(bào)道(中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)記者劉素云):總部位于瑞士日內(nèi)瓦的世界經(jīng)濟(jì)論壇2日發(fā)布《2017年全球性別差距報(bào)告》,。報(bào)告向世界發(fā)出了一個(gè)不安的信號(hào),,即雖然在過(guò)去十年全球性別差距呈現(xiàn)緩慢縮小趨勢(shì),但2017年全球男女平等狀況首次出現(xiàn)倒退,。與此同時(shí),,冰島蟬聯(lián)榜首,成為全球性別最平等的國(guó)家,。
自2006年以來(lái),,世界經(jīng)濟(jì)論壇每年發(fā)布一份《全球性別差距報(bào)告》,對(duì)女性在教育程度,、健康與生存,、經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)與政治賦權(quán)四大指標(biāo)進(jìn)行測(cè)評(píng)并排名。今年的最新報(bào)告顯示,,全球68%的性別差距已消除,,略低于前兩年。其中,,四項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)評(píng)指數(shù)都出現(xiàn)下滑,,后兩項(xiàng)即女性經(jīng)濟(jì)與參政機(jī)會(huì)尤其明顯。
報(bào)告估算,,全球男性的平均年收入為2.1萬(wàn)美元,,女性僅為1.2萬(wàn)美元。按照目前的進(jìn)展速度,,世界需要再花100年實(shí)現(xiàn)完全的男女平等,。而職場(chǎng)上的性別平等,則要再等217年,。
另外,,報(bào)告對(duì)全球144個(gè)經(jīng)濟(jì)體的性別差距狀況進(jìn)行排名,,冰島蟬聯(lián)榜首,成為全球性別最平等的國(guó)家,。北歐國(guó)家挪威,、芬蘭、瑞典均排進(jìn)前五,,盧旺達(dá)因其突出的女性參政表現(xiàn)位列第四,。其后依次為尼加拉瓜、斯洛文尼亞,、愛爾蘭,、新西蘭和菲律賓。其他一些主要國(guó)家的排名情況是,,法國(guó)排第11位,,德國(guó)第12位,英國(guó)第15位,,加拿大第16位,。美國(guó)排名下降4位,至第49位,。中國(guó)排名下滑一位至第100位,,印度第108位,日本第114位,,韓國(guó)第118位,。
報(bào)告提供的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)在“職業(yè)技術(shù)工人”與“高等教育入學(xué)率”兩個(gè)分項(xiàng)上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了完全的性別平等,,但在“預(yù)計(jì)收入所得”和“高管與政要人數(shù)”方面較去年有所下滑,。而在“新生人口性別比例”方面,中國(guó)長(zhǎng)期處于嚴(yán)重失衡狀態(tài),,是影響全球排名的最大薄弱項(xiàng),。從報(bào)告數(shù)據(jù)還可以看出,在中國(guó),,女性花在照顧家庭等無(wú)報(bào)酬工作上的時(shí)間占總勞動(dòng)時(shí)間的44.6%,,而男性的這一數(shù)字僅為18.9%。此外,,中國(guó)女性在公司董事會(huì)級(jí)別的人數(shù)占比僅為9.4%,。
報(bào)告指出,實(shí)現(xiàn)性別平等具有重要的經(jīng)濟(jì)意義,。諸多研究已表明,,改善性別平等狀況可帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)紅利,大大提升國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值,。而促進(jìn)性別平等的一大關(guān)鍵途徑是促進(jìn)性別在行業(yè)間的平衡,。有數(shù)據(jù)顯示,,男性在教育、健康,、福利事業(yè)等領(lǐng)域較為稀缺,,女性在工程,、制造,、建筑、信息,、通信等方面代表性不足,。這種性別分化對(duì)各行業(yè)來(lái)說(shuō)都是損失,缺乏性別多樣性也就缺少了更多創(chuàng)新創(chuàng)造的可能性與回報(bào),。事實(shí)上,,在各行各業(yè)中,男性都占據(jù)了絕大多數(shù)崗位的領(lǐng)導(dǎo)位置,,面對(duì)這一現(xiàn)實(shí),,光靠加強(qiáng)女性培訓(xùn)教育提升技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要企業(yè)自身從內(nèi)部做出更多的改變,。
為此,,世界經(jīng)濟(jì)論壇在全球發(fā)起了“塑造教育、性別平等和工作的未來(lái)”系統(tǒng)行動(dòng)倡議,,旨在讓人們充分發(fā)揮自身潛力,,開發(fā)并利用自身才能,共同打造更繁榮向上的經(jīng)濟(jì)和社會(huì),。
世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席克勞斯?施瓦布表示:“我們正在進(jìn)入一個(gè)人才為王的時(shí)代,,一個(gè)國(guó)家或企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力將前所未有地依賴于創(chuàng)新能力。這個(gè)時(shí)代的贏家必將是那些懂得接納女性并助其發(fā)揮潛能的領(lǐng)導(dǎo)者,?!?/p>