但與此同時,，因涉嫌違法討薪,，襄城警方依照治安管理處罰法的規(guī)定，對討薪挑頭人盛某處以行政拘留10日處罰,，對其余4人處以行政拘留5日處罰,。

隆中派出所辦案民警透露,，此次“討薪”事件整整歷時5個多小時，從民警接警勸阻,，到為防止意外消防官兵在樓下支起防護墊,，再到最終勸解他們下樓，耗費了大量警力,，擾亂了社會秩序,，造成不良社會影響。

“即使遭遇欠薪,，也應依法依規(guī)通過正常法律渠道申訴索要工資款,，而不應采取過激行為，否則很可能人財兩空,，就算達到了要回工資的目的,，也可能因為行為觸犯法律而付出相應代價?！毕尻柺泄簿窒宄枪卜志钟嘘P(guān)負責人呼吁,。

現(xiàn)象三：　惡意欠薪

農(nóng)民工工資拖欠，有時是用工方惡意使然,。

拒不支付勞動報酬,，“包工頭”譚云興最終獲刑一年半。

譚云興承包了福建省閩清第一建筑工程公司承建的荊門市掇刀區(qū)億龍福星城3,、4,、7號樓的裝飾工程,。

工程決算后，譚云興采取藏匿并關(guān)閉通訊工具等方式逃避支付周光清等42名工人工資,。

2016年1月26日,，荊門市掇刀區(qū)人社局下達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，譚云興逾期仍不支付,。期間,，福建省閩清第一建筑工程公司按譚云興拖欠工資50%左右發(fā)放工人部分工資39萬余元(含福建閩清公司拖欠譚云興的14萬余元承包費)，工人們?nèi)员磺饭べY33.8萬余元,。

2016年2月25日,，荊門市掇刀區(qū)人社局將該案移送荊門市公安局掇刀分局。掇刀公安分局對譚云興進行網(wǎng)上追逃,，2016年4月15日,，譚云興被抓獲歸案。

2016年11月30日,，譚云興因拒不支付勞動報酬數(shù)額巨大,，行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。荊門市掇刀區(qū)人民法院對此案審理后,，依法判處譚云興有期徒刑1年6個月,，并處罰金兩萬元。

同樣,，因拒不支付勞動報酬被警方抓獲的還有荊門市化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)園某公司項目負責人馮某,。2016年10月31日，掇刀公安分局治安大隊接到區(qū)勞動保障監(jiān)察局移交的一起拒不支付勞動報酬案件,，工程項目負責人馮某以逃跑、藏匿等方式逃避支付勞動者報酬,，要求公安機關(guān)處理,。

立案后，掇刀公安分局治安大隊立即成立工作專班,，對被欠薪工人及雙方公司相關(guān)人員進行詢問調(diào)查,；同時加強與勞動監(jiān)察部門的對接，及時清查了相關(guān)公司工程款結(jié)算賬目,，并對欠薪金額進行了核對,。

經(jīng)查，馮某雇請詹大軍等人在該項目工地做木工,。2015年10月,，馮某將手機關(guān)機并離開荊門，以此逃避支付詹大軍等8名木工工人工資共計9萬余元,。通過大量工作,，2016年11月25日,，掇刀公安分局治安大隊民警在廣東省廣州市將犯罪嫌疑人馮某抓獲，其對拒不支付勞動報酬犯罪事實供認不諱,，該案目前仍在進一步處理中,。

再追問：　討薪何解

為解決伴隨城鎮(zhèn)化而來的農(nóng)民工工資拖欠問題，國家層面及執(zhí)行層面不可謂不用心,、不盡力：從修改勞動法,、勞動合同法及拒不執(zhí)行勞動報酬入刑到人社部門、勞動監(jiān)察部門,、公安機關(guān)建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,，制度、政策,、工作機制日益完善,。

但緣何農(nóng)民工工資遭拖欠的現(xiàn)象仍時有發(fā)生？

受訪法學專家認為,，縱觀近年“討薪”事件,，一方面折射出涉農(nóng)民工群體行業(yè)，特別是建筑工程類企業(yè),，依法規(guī)范用工的工作機制或制度尚未完善到位,，留下了重重隱患；另一方面也折射出農(nóng)民工群體討薪無果之時,，習慣采取過激行為引發(fā)社會關(guān)注,，但往往會觸及法律紅線。

中南財經(jīng)政法大學法學院副教授韓桂君認為,，根本原因在于用人單位不守法,，即未依法按月足額支付勞動者報酬，“本來,，用人單位依法應當每個月給付工資,，但是他們習慣性拖欠，到年底還不給,，嚴重違法”,。