除了奉行“駱駝精神”外,，王振華高調(diào)從事公益事業(yè),。2013年,，新城控股創(chuàng)辦的大型公益品牌“七色光計劃”成立,，致力于撫育,、培養(yǎng)和教育貧困地區(qū)青少年。截至2016年底已累計捐贈超過2億元,。

王振華先后獲全國“五一”勞動獎?wù)?、全國勞動模范、江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)家,、江蘇省社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)獎,、上海市統(tǒng)一戰(zhàn)線（工作）先進(jìn)個人、常州市明星企業(yè)家,、中華慈善突出貢獻(xiàn)人物等殊榮,。

在接受記者采訪時，王振華曾這樣表態(tài)：企業(yè)經(jīng)營不僅是要創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，還要履行社會責(zé)任。向國家繳納稅收,，為即將就業(yè)的大學(xué)生,、失業(yè)的社會人員等提供就職機(jī)會，為社會貢獻(xiàn)更高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù),，都是最基本的職責(zé)所在,。而企業(yè)的規(guī)模越大，職責(zé)也就越大,。

他同時指出,，新城有四大住宅產(chǎn)品體系，分別是幸福啟航,、幸福樂居,、幸福圓夢和幸福尊享，從低到高對應(yīng)不同層次的客群,，幸福啟航對應(yīng)兩口之家,，幸福樂居對應(yīng)三口之家，幸福圓夢對應(yīng)三代同堂,，幸福尊享則是高端項目,，而整個公司以樂居和圓夢為主。

宣傳幸福尊享的王振華,，帶給別人的,，卻是無盡的夢魘……

“B面”王振華：3年前曾被紀(jì)委調(diào)查

實際上，王振華3年前就曾被調(diào)查。

2016年1月22日,，新城控股發(fā)布公告稱：實際控制人,、董事長王振華因“個人原因”，正在接受常州市武進(jìn)區(qū)紀(jì)委調(diào)查,。當(dāng)時,，常州市正處于江蘇反腐的“風(fēng)暴眼”：包括常州市人大常委會原副主任沈瑞卿、武進(jìn)區(qū)區(qū)委副書記凌光耀,、常州市農(nóng)委副主任吳小琴等多名領(lǐng)導(dǎo)干部,，均因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)被調(diào)查。

而常州,，正是新城控股起家之地,，也是公司最大的土地儲備區(qū)域。當(dāng)時就有相關(guān)人士稱,，王振華被調(diào)查與常州市武進(jìn)區(qū)地方官員有關(guān),。

那次被調(diào)查前，王振華可謂春風(fēng)得意馬蹄疾：2015年12月4日,，新城控股作為首個由B股轉(zhuǎn)A股的民營房企,，正式在上交所上市交易，當(dāng)天股價上漲近200%,。

而在被調(diào)查后,，新城控股則遭“馬失前蹄”，新城控股股價一周暴跌六成,。

新城控股上市以來表現(xiàn)

在被調(diào)查半個月后,，王振華突然“火線復(fù)出”，公司稱其“已回到公司正常工作”,。即便在被調(diào)查期間,，新城控股也強(qiáng)調(diào)稱，王振華能“以適當(dāng)方式參與公司重大事項的決策,?！?/p>

“父子檔”的接班迷局

被紀(jì)委調(diào)查歸來后，王振華似乎有意讓兒子王曉松接班,。

2018年8月24日,，王振華宣布辭去公司總裁職務(wù)，新城控股隨即聘請王曉松擔(dān)任公司總裁,。1987年12月出生的王曉松,，2009年7月畢業(yè)于南京大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)，8月進(jìn)入新城B股工作,，并于2013年2月4日成長為新城地產(chǎn)股份有限公司總裁,。

值得關(guān)注的是,，王曉松接任新城控股總裁時，只有26歲,，是中國地產(chǎn)行業(yè)最年輕的總裁,，也是當(dāng)時最年輕的A股上市公司總裁。在新城控股一位舊臣眼中,，王曉松為人非常謙虛,、低調(diào)，其上任總裁后,，與公司高層相處也非常和諧,，是個好學(xué)上進(jìn)的年輕人。

王曉松接班,，似乎是遲早的事,。誰料，短短兩個月就風(fēng)云突變,。

2016年10月24日晚間,，王曉松在公司內(nèi)部發(fā)郵件，宣布辭去新城控股總裁職務(wù),。接班計劃就這樣突然按下“暫停鍵”,。兩天后，新城控股發(fā)布公告稱,，王曉松先生因“個人原因”辭去本公司總裁職務(wù),，同時聘任王振華為公司總裁——將“總裁”轉(zhuǎn)讓給兒子僅兩個月，王振華又將“總裁”拿了回來,。

在王曉松發(fā)表的《不忘初心同心同在》的辭職郵件中，他感慨道,，“秋天也是離別的季節(jié),，離別總是那么不期而遇，卻又真真切切,。在此我要鄭重向大家道一聲別,。”王曉松表示,，“因為要專注于處理個人事務(wù),，我將離開公司。這是經(jīng)過我充分考慮所做的選擇,，也是和董事長充分溝通后做出的慎重決定,。”

事實上,，過去的幾年里,，坊間一直傳言王氏父子存在矛盾,，雙方在生活及工作上意見并不一致。而據(jù)“飛魚財經(jīng)”報道稱：57歲的王振華,，不發(fā)火的時候,，還是十分儒雅的；而一旦操著帶著武進(jìn)口音的普通話開口大罵,，三十幾平的大會議室里變沒有一個人敢發(fā)出一丁點兒聲音,。

直到2018年8月24日，王振華再次辭去總裁職務(wù),，新城控股也迎回“少東家”,，再次聘請王曉松擔(dān)任總裁——父子倆再次搭班子，王振華任董事長,，王曉松任總裁,。

此前是“總裁”幾度易手，王曉松略顯被動,；而如今“董事長”開始換人,，王曉松在危急時刻撐起新城控股。7月3日深夜,，新城控股宣布王曉松接任董事長,。此時的王振華，已經(jīng)因涉嫌猥褻9歲女童被警方控制,。