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為保障春節(jié)假期就地過年務(wù)工人員權(quán)益，各地各部門做好服務(wù)：對自愿堅(jiān)守崗位的,，確保用人單位依法支付加班工資，鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”,；企業(yè)停工停產(chǎn)的,，保障好員工基本生活，并組織線上線下技能培訓(xùn),。同時,，開展多種形式的送溫暖活動，讓務(wù)工人員在就業(yè)地,，過個舒心年,。

自愿堅(jiān)守崗位保障薪酬待遇、就地休假過年保障基本生活,、組織技能培訓(xùn)提升員工本領(lǐng),、開展暖心活動營造節(jié)日氣氛……這個春節(jié)假期，各地各部門出臺政策,，為選擇就地過年的務(wù)工人員落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)服務(wù),。

保障薪資待遇

發(fā)放留崗紅包

“今年過節(jié)不回家，留在公司掙錢花”“過年留公司,，親情不會減”……年前,，人社部專門印發(fā)通知，鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)需要和勞動者意愿,，合理安排生產(chǎn),、切實(shí)保障好就地過年務(wù)工人員的工資、休假等合法權(quán)益,。

主動留下,、堅(jiān)守崗位，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗留工保運(yùn)轉(zhuǎn),。

“崗位需要,，沒啥好說的！”這個春節(jié)假期,，余旭高和46名家在外地的圓通速遞浙江天臺分公司員工選擇留下,。

“春節(jié)假期期間快遞服務(wù)‘不打烊’，我們一定要做好留守員工的待遇保障工作,?！碧炫_圓通負(fù)責(zé)人張愛勤說，春節(jié)前后,，員工工資都是加倍發(fā)放,。

國家郵政局快遞大數(shù)據(jù)平臺監(jiān)測顯示,，春節(jié)假期期間（2月11日至17日），全國郵政快遞業(yè)累計(jì)攬收和投遞快遞包裹6.6億件,，同比增長260%,。

據(jù)介紹，為做好春節(jié)保供工作,，郵政快遞企業(yè)預(yù)先安排了超過100萬名快遞員以保障網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)轉(zhuǎn),。為了加強(qiáng)對留守一線的快遞小哥的關(guān)心關(guān)愛，各級郵政管理部門指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)假期調(diào)休和加班工資等要求,，切實(shí)保障快遞員的合法權(quán)益,。開展走訪慰問，為堅(jiān)守一線工作崗位的快遞小哥送去新春祝福,，鼓勵他們做好春節(jié)假期期間寄遞服務(wù)保障工作,。同時，組織企業(yè)總部通過開展集體過年活動,、發(fā)放春節(jié)禮包和生活物資等方式,，使春節(jié)留守的快遞小哥同樣體會到“年味”。