員工自愿放棄繳社保離職后又要求補(bǔ)繳,，滯納金誰(shuí)付

2024-11-27 14:16:50 來源：廣西高院 A+A-

員工自愿放棄繳納社保,，離職后又要求補(bǔ)繳，產(chǎn)生的滯納金該誰(shuí)付,？

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是公司和員工的法定責(zé)任,。然而，在實(shí)際工作中,，公司與員工簽署一個(gè)放棄繳納社保的協(xié)議,，將應(yīng)繳的社保費(fèi)用以現(xiàn)金形式發(fā)放到員工工資中,，如果因補(bǔ)繳社保而產(chǎn)生滯納金，那么這個(gè)滯納金應(yīng)該由誰(shuí)來承擔(dān)呢,？近日,，柳州市柳北區(qū)人民法院審理了一起勞動(dòng)合同糾紛案件,。

基本詳情

原告某有限公司與被告甲某是勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)事雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲某簽訂了由某有限公司提供的有關(guān)自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)的《申請(qǐng)書》,，該申請(qǐng)書中載明：甲某自愿向某有限公司申請(qǐng)不繳納社會(huì)保險(xiǎn),，愿意自行承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi),，請(qǐng)求某有限公司將相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金支付給甲某,，若反悔則愿承擔(dān)一切后果并全額退回已發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

當(dāng)事雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，某有限公司只繳納了甲某部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，有七年未幫甲某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲某在勞動(dòng)關(guān)系終止后,，向社保中心投訴某有限公司未依法為其繳納七年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè),、工傷）事項(xiàng),。社保中心受理后，向某有限公司先后發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)稽核意見書》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期限補(bǔ)繳通知》,，責(zé)令該公司于5個(gè)工作日內(nèi)足額繳納甲某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，及由此產(chǎn)生的滯納金。

某有限公司在期限內(nèi)繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金,，但其認(rèn)為甲某是自愿簽署的《申請(qǐng)書》,，因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的單位滯納金是由于甲某的過錯(cuò)，故請(qǐng)求柳北區(qū)法院判決甲某賠償其公司繳納的單位滯納金,。

法院審理

柳北區(qū)法院受理該案后對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行了審查,。法院經(jīng)審理認(rèn)為：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納具有法定性和強(qiáng)制性，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào),、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)關(guān)乎職工、單位和社會(huì)三方的利益,，不能通過用人單位和勞動(dòng)者的約定進(jìn)行變更或放棄,。

該公司作為用人單位，應(yīng)知曉如未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將面臨被相關(guān)部門責(zé)令限期繳納,、加收滯納金甚至被罰款的風(fēng)險(xiǎn)。無論案涉《申請(qǐng)書》的形成基于何種原因,，用人單位不能據(jù)此《申請(qǐng)書》而免除繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),。作為用人單位,，未履行職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的代扣代繳義務(wù),，存在過錯(cuò)。

判決駁回某有限公司的訴訟請(qǐng)求,，該公司需要自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的單位滯納金,。

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