今年除夕上班,要支付三倍工資嗎,?1月8日,,“上海人力資源和社會保障”微信公眾號以案例作說明:
小雯是一家連鎖餐飲企業(yè)的前廳經(jīng)理。由于最近餐飲回暖,,公司安排小雯今年除夕也要上班,,后續(xù)會安排補休。原本打算除夕當天回老家的小雯也只能晚幾天再回去,。閨蜜了解了小雯的情況后,,跟小雯說,,今年除夕已經(jīng)納入法定假了,,光給補休可不行,要支出三倍工資才行,。
真是這樣嗎,?“上海人力資源和社會保障”微信公眾號解讀稱:
據(jù)悉,《國務院關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》去年公布,,自2025年1月1日起施行,。決定規(guī)定,全體公民放假的假日增加2天,,即農歷除夕,、5月2日。
也就是說,,自今年開始,,除夕也被列為法定節(jié)假日了。
根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定,,安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,,按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付。
也就是說,,案例中小雯所在的企業(yè),,在今年除夕當天安排小雯上班的,應按照不低于她本人日或小時工資的300%支付加班工資,,而不能簡單以補休替代,。