今年除夕上班,要支付三倍工資嗎,?1月8日,,“上海人力資源和社會(huì)保障”微信公眾號(hào)以案例作說(shuō)明:
小雯是一家連鎖餐飲企業(yè)的前廳經(jīng)理。由于最近餐飲回暖,,公司安排小雯今年除夕也要上班,,后續(xù)會(huì)安排補(bǔ)休,。原本打算除夕當(dāng)天回老家的小雯也只能晚幾天再回去。閨蜜了解了小雯的情況后,,跟小雯說(shuō),,今年除夕已經(jīng)納入法定假了,光給補(bǔ)休可不行,,要支出三倍工資才行,。
真是這樣嗎?“上海人力資源和社會(huì)保障”微信公眾號(hào)解讀稱:
據(jù)悉,,《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》去年公布,,自2025年1月1日起施行。決定規(guī)定,,全體公民放假的假日增加2天,,即農(nóng)歷除夕、5月2日,。
也就是說(shuō),,自今年開(kāi)始,除夕也被列為法定節(jié)假日了,。
根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定,安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,,按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付,。
也就是說(shuō),案例中小雯所在的企業(yè),,在今年除夕當(dāng)天安排小雯上班的,,應(yīng)按照不低于她本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,而不能簡(jiǎn)單以補(bǔ)休替代,。