原標題：中國職場性騷擾八成來自上司 報警比例不到1/5

參考消息網(wǎng)12月16日報道 境外媒體稱，中國大陸一家銀行的業(yè)務副總經(jīng)理逼迫女下屬開房被拒后,，竟威脅女下屬辭職,。大陸多年前的統(tǒng)計顯示，40%女性曾遭辦公室性騷擾,，高達八成的工作場所性騷擾來自于上司,。

臺灣“中央社”12月15日援引美國自由亞洲電臺報道,，經(jīng)多名網(wǎng)友證實，這家銀行為民生銀行,。迫于壓力,，民生銀行7日下午回應說，當事雙方分別是民生銀行北京的關姓業(yè)務副總經(jīng)理,，遭騷擾的王姓女職員已于11月離職,。

法制晚報8日報道，王姓女職員表示,，她在民生銀行工作期間,，曾受到長達兩年的性騷擾，這名副總對她有過強迫性的摟腰和摸手,。她幾次轉(zhuǎn)為正職人員的機會都受影響,，她也因此懼怕上班。

北京眾澤婦女法律諮詢服務中心“婦女觀察”2011年對北京,、廣東等4地共2000份調(diào)查問卷顯示,，19.8%的被調(diào)查者承認遭受過職場性騷擾，23.9%的被調(diào)查者自己曾目睹或聽說其他職工遭受性騷擾,。

發(fā)生性騷擾后,，選擇司法訴訟和報警的比例不到1/5；隱忍的高達54.4%,。智聯(lián)招聘2009年職場性騷擾調(diào)查顯示,，40%女性遭辦公室性騷擾。其中,，68.2%為肢體接觸,，高達八成的工作場所性騷擾來自于上司。

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