段星,，朝陽分局看守所女子管教警組警長，國家二級心理咨詢師,，曾榮獲個人三等功2次,、個人嘉獎4次。

一二三,，新模式

從警17年來,，段星始終扎根監(jiān)管第一線，她充分發(fā)揮自身專業(yè)特長,，將“美國戴托普治療社區(qū)”管理模式,，與看守所的管理相結(jié)合，總結(jié)出一套從監(jiān)室等級結(jié)構(gòu),、事務(wù)性建設(shè),、制度規(guī)范，再到監(jiān)室文化建設(shè)完整的運行理論和管理模式,。

一片心靈凈土

段星給自己管理的監(jiān)室,，每天都安排一個特殊的集體活動，叫做“情感分享”,。天南海北的女在押人員,，在這個活動中將自己的情感經(jīng)歷與感受相互分享。

在相互的真心交流中發(fā)現(xiàn)真善美,，在思想的碰撞和引導(dǎo)中逐漸洗滌靈魂,，最終使她們樹立正確的人生觀、價值觀,。

兩層宣傳教育

段星一手抓刑滿前教育,，與刑滿前在押人員逐一進行談話，積極宣傳社會正能量以及回歸社會,、融入社會目的和意義,。

另一手抓同伴教育，與監(jiān)室行為操守較好的在押人員合作,，增加她們的標(biāo)榜意識,。通過寬嚴相濟的監(jiān)管方法，她在踐行“警官”身份的同時,，積極扮演好老師,、親人,、醫(yī)生三種角色。

三級分類管理

段星犧牲個人休息時間,，建立三級分類管理模式,，結(jié)合風(fēng)險等級管控將在押人員分成好中差三級，抓兩頭帶中間,，推動整體穩(wěn)定,。

段星管理的三個監(jiān)室至今未發(fā)生一起安全事故，吵架拌嘴這樣的一般性個人矛盾也少有發(fā)生,。

深挖犯罪亮點工程

對于管教民警來說,，管好安全就已經(jīng)很好地完成了工作任務(wù)，段星卻力求在確保安全的前提下打造

深挖犯罪亮點工程,。

2014年以來深挖犯罪線索120件,，協(xié)破案件139起，抓獲違法犯罪人員71人,，其中刑事拘留37人，行政拘留34人,，始終在看守所全體管教民警深挖破案榜上名列前茅,，更是連續(xù)名列女管教深挖破案第一名。

段星的突出戰(zhàn)績引起了公安部領(lǐng)導(dǎo),、檢察機關(guān)和市局,、分局的廣泛關(guān)注和贊揚。

一個料峭的初春,，朝陽區(qū)看守所來了一位18歲女孩楊某,。販賣包裝嚴整的毒品，桀驁不馴的眼神,，質(zhì)地優(yōu)良的整潔外套,，殘存的濃妝，周身遍布的6處紋身……經(jīng)過分析這些零散的特征,，段星認為楊某背后應(yīng)該掌握一些涉毒人員信息,。

工作中，段星像大姐一樣主動關(guān)心其日常生活,。楊某感受到了從未有過的溫暖,，她主動向段星提供了自己通過“陌陌”群所認識吸販毒人員的線索，先后交代線索40余條,，抓獲吸販毒人員36名,，其中，刑事拘留20人,，行政拘留16人,。

暖心融融的“女漢子”

段星家住西六環(huán),，每天往返80余公里，回到家還要幫助體弱的母親照料癱瘓四年的姥姥,。即便這樣,，段星常常是女子管教組最早到最晚回的那個。體力上是女漢子,，工作上卻是柔情細膩,。

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