KTV培訓(xùn)強(qiáng)迫做高難度動(dòng)作應(yīng)聘者想退出損失580(2)

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2016-12-31 08:15:48 新文化報(bào) 參與評(píng)論()人

龔?fù)瑢W(xué)為了離開(kāi)，無(wú)奈之下簽了字,，簽完后由專人負(fù)責(zé)將他送走。

疑點(diǎn)2

究竟需要多少服務(wù)員,？

“每天到店培訓(xùn)至少60人”

在龔?fù)瑢W(xué)反映此事的同時(shí),，本報(bào)還陸續(xù)收到另外3人反映類似的遭遇，雖然4人投簡(jiǎn)歷的公司名頭皆不相同,，但其他三人的應(yīng)聘、培訓(xùn)過(guò)程,，都與龔?fù)瑢W(xué)基本相似,，培訓(xùn)地點(diǎn)也都是這家KTV，連說(shuō)辭也基本相同,。在校大學(xué)生于同學(xué)反映,，她與朋友李同學(xué)，都是在龔?fù)瑢W(xué)離開(kāi)后去應(yīng)聘的,。

“我倆之前通了電話,，互相都知道要去這里應(yīng)聘,，但是沒(méi)有一起去,。”交了580元后,，于同學(xué)也開(kāi)始了培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)后,，再與李同學(xué)溝通時(shí)才發(fā)現(xiàn),，兩人雖然同時(shí)去應(yīng)聘,，卻被安排在兩個(gè)不同的房間，每個(gè)房間內(nèi)都有十幾名應(yīng)聘者,。“據(jù)我觀察,，每天到店里培訓(xùn)的至少有60人，除了我們這兩個(gè)屋以外,，應(yīng)該還有一個(gè)屋,。”

在培訓(xùn)期間,，于同學(xué)也對(duì)這場(chǎng)招聘起了疑心,，遂立刻聯(lián)系了本報(bào)記者?！八麄円蟮淖藙?shì),，我總覺(jué)得有些別扭，因?yàn)橛?xùn)練的強(qiáng)度有些大,，有幾個(gè)人還暈倒了,。”為了保證自身安全,，于同學(xué)與李同學(xué)再未去過(guò)該KTV,，但據(jù)李同學(xué)稱，兩人不辭而別后,，對(duì)方也一直沒(méi)有聯(lián)系過(guò)她們,。

疑點(diǎn)3

應(yīng)聘者反被邀負(fù)責(zé)招聘

“每招聘一個(gè)人提成100元”

李先生今年27歲，也在12月初到該KTV應(yīng)聘,。李先生說(shuō),，在培訓(xùn)過(guò)2天后，可能因?yàn)樽陨斫?jīng)歷比較特殊,，所以并未像其他人那樣承受不住,，卻被經(jīng)理叫到一旁談話。

“有個(gè)經(jīng)理就找我談話,，說(shuō)我不適合做服務(wù)員,，讓我干人事，負(fù)責(zé)招聘,，還說(shuō)每增加一個(gè)應(yīng)聘者,，至少有100元的提成,?！崩钕壬?dāng)場(chǎng)拒絕了對(duì)方,，隨后便離開(kāi)了KTV。為了要回自己所交的580元,，李先生曾兩次報(bào)警,，后在民警的幫助下，索回了部分錢(qián)款,。李先生說(shuō),，整個(gè)過(guò)程讓他覺(jué)得十分不安，并不像真正的招聘,。

記者調(diào)查

簽“承諾書(shū)”放棄500元才可離開(kāi)

根據(jù)4人的描述,，28日，新文化記者以應(yīng)聘者的身份,，按照于同學(xué)的求職經(jīng)歷向該餐飲公司投遞簡(jiǎn)歷,，不到5分鐘便接到來(lái)電，要求下午4點(diǎn)左右面試,。對(duì)方稱就職公司是一家KTV,，位置在吉順街南嶺體育場(chǎng)內(nèi)。記者趕到后發(fā)現(xiàn),，KTV門(mén)外的廣告牌上的“紅袖招”三字被紅布蓋著,，不知是何原因。

16時(shí)30分,，記者被帶入一間小包房面試,，由一名微胖男子接待。該男子稱正式上崗前需要參加一個(gè)為期2天的崗前培訓(xùn),，并需要交納500元代購(gòu)費(fèi),。“這錢(qián)等你正式上崗10天后就會(huì)還給你,，咱們這都是正規(guī)店,，有合同的?！彪S后,，該負(fù)責(zé)人拿出一份兩頁(yè)約A4紙大小的勞動(dòng)用工協(xié)議和一張“應(yīng)聘登記表”。合同中條款眾多,，其中第8條寫(xiě)到：“乙方工作的服裝,，以及其他用品設(shè)備由甲方根據(jù)所需代為購(gòu)買(mǎi)，由乙方先行墊付服裝費(fèi)人民幣伍佰元,，乙方工作滿10日后,，甲方報(bào)銷(xiāo)和承擔(dān)上述費(fèi)用,，如乙方工作不滿10日即離職，服裝歸乙方所有和自行處置,，甲方不報(bào)銷(xiāo)或承擔(dān)上述費(fèi)用,。”該負(fù)責(zé)人表示,，要通過(guò)培訓(xùn),、考核后，才算正式工作,，如果考核沒(méi)有通過(guò)就離開(kāi),，也算離職，是不返還500元費(fèi)用的,。

培訓(xùn)前收走所有應(yīng)聘者手機(jī)

記者交完錢(qián)后,，曾向該負(fù)責(zé)人索要一份合同，但對(duì)方稱要拿去蓋章,，讓記者先參加培訓(xùn),，承諾一定會(huì)提供合同和錢(qián)款收據(jù)，但至記者離開(kāi)時(shí)也沒(méi)看到任何憑證,。

隨后,，一位長(zhǎng)發(fā)年輕女子帶領(lǐng)記者到旁邊的大包房?jī)?nèi)，此時(shí)已有3名應(yīng)聘者在等待,，包房?jī)?nèi)還有2名工作人員,。記者和其他應(yīng)聘者被要求禁止說(shuō)話。在屋內(nèi)應(yīng)聘者達(dá)到20人時(shí),，一名自稱王經(jīng)理的人提醒包房?jī)?nèi)負(fù)責(zé)管理的人,，該房間已滿不再加人，并通知5點(diǎn)半彭經(jīng)理給應(yīng)聘者開(kāi)會(huì),，同時(shí)將所有應(yīng)聘者的手機(jī)全部收走,，放在桌子上。