年底到了，大家很自覺地分成了兩類人：有年終獎和沒有年終獎，其中,，有年終獎的那部分人又可以分成：大肥肉年終獎和小肉絲年終獎,。

對比一圈年終獎，「真話財經(jīng)」發(fā)現(xiàn),，友誼的小船真是說翻就翻，我們上學(xué)時羨慕「別人家的孩子」，工作后又羨慕「別人家的公司」,。

60多人分1.7億！哪些公司最土豪,？

對于豐厚的年終獎,，就如那首歌唱的一樣：我沒那種命啊，輪也不會輪到我,?！刚嬖捸斀?jīng)」先來奉上土豪公司年終獎，大家自行感受一下,。

網(wǎng)曝九鼎投資年終獎67人分1.76億元,，4人各得上千萬！??！

看來，年終獎才是公司最好的宣傳廣告,。本周被瘋狂刷屏的九鼎年終獎,，獎金總額1.7643億元，涉及員工67人,，人均263萬的年終獎?wù)媸亲屓瞬蝗讨币暋?/p>

當然,，獎金分配還是有很大差異的，據(jù)描述,，獎金分配具體情況是這樣的：

前20人「吃肉」,，合計分了1.56億元，四人的年終獎過千萬,，拿1456萬獎金的都進不了前三,；剩下47人「喝湯」，合計2000萬,，人均42萬,。

此外，華為今年的年終獎不可小,。如果提到2017年第一句至理名言,，那一定是任正非說的：錢給多了不是人才也變成了人才。

根據(jù)2015年的經(jīng)驗,，即便是應(yīng)屆畢業(yè)生只要在華為干滿3年,，就有18萬左右的年終獎。如果表現(xiàn)突出,，或者是升級的可能會有20多萬的分紅,。

不僅如此,，就連年年虧損的京東,，年會的物質(zhì)獎勵同樣非常給力。據(jù)悉,，2016年年會上他們累計派發(fā)了50個2萬現(xiàn)金,、100個1萬現(xiàn)金、416臺最新款iPhone手機等,，當然多數(shù)員工是能夠拿到至少半年以上月薪,。

另外,，騰訊的年終獎也是看的人垂涎三尺,。據(jù)了解，今年業(yè)績好的部門至少是24-48個月的工資作為年終獎,。

在騰訊18周年慶上,，小馬哥為在職員工、離職員工,、外包人員和公司服務(wù)人員發(fā)出了總計3000萬元的微信紅包,。更加讓人羨慕的是，騰訊宣布將給每位在職員工每人300股騰訊股票,。

阿里的年終獎一般由年終紅包,、年終大獎金、加薪,、股權(quán)獎勵等部分組成,，一般年底會有雙薪，而阿里總監(jiān)級的年終獎從15萬－20萬起,，「爸爸不愧是爸爸啊」,！

20萬，「真話財經(jīng)」偷偷說,，其實也好多......

說實話,，看到有人一次年終獎就拿了一千多萬，是不是有點恍如隔世的感覺,？

獎金多少還是看公司和個人業(yè)績

看了一圈上面土豪公司發(fā)的年終獎,，我們就能隱隱感受到互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)的年終獎最多。

有報告顯示,，去年互聯(lián)網(wǎng)／金融行業(yè)的平均年終獎已經(jīng)接近4萬（39873元）,，超過信托／基金／證券行業(yè)排名第一。網(wǎng)游手游,、銀行／保險,、互聯(lián)網(wǎng)／軟件分列3-5位。

對此,，「真話財經(jīng)」并不感到意外,，目前企業(yè)管理者會根據(jù)很多指標來決定年終獎的多少，但企業(yè)業(yè)績永遠是第一因素,，下來就是個人業(yè)績了,。

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