從上市公司的企業(yè)性質(zhì)來看，浙江省國有上市企業(yè)占比小于30%,，比例低于京滬,。

廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授丁長發(fā)對(duì)第一財(cái)經(jīng)分析稱,，

浙江是中國市場化程度最高的省份,，無論是勞動(dòng)力要素、土地等制度創(chuàng)新都走在全國前列,，大大降低了經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所需的各種成本,、費(fèi)用。

浙江最早在全國實(shí)行省管縣,，縣域經(jīng)濟(jì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)都十分發(fā)達(dá)，每個(gè)縣都有自己的產(chǎn)業(yè)集群,，形成了強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)競爭力,。

從商業(yè)文化來看，浙江人的商業(yè)氛圍濃厚,，并且極富冒險(xiǎn)和拼搏精神,，這從富豪榜上的排名中就可以看出來。

去年,，胡潤發(fā)布報(bào)告稱,，中國浙江已經(jīng)誕生了72位億萬富翁，在全世界也僅次于美國加州的92人,，位居次席,。

從浙江走出來的富豪，最有代表性的就是,，在杭州創(chuàng)辦了阿里巴巴的馬云,，網(wǎng)易的創(chuàng)始人丁磊,，還有紅杉中國創(chuàng)始人沈南鵬，大疆創(chuàng)始人汪滔,，吉利創(chuàng)始人李書福等等,。

圖自胡潤報(bào)告

胡潤（Rupert Hoogewerf）表示：

浙江省的企業(yè)家數(shù)量大大超過中國其他省份，他們都是多面手,，而且富有協(xié)作精神,。浙江人口占全國5%，但是這里的最富有階層卻占全國的15%,。

人才吸引力較高

經(jīng)濟(jì)發(fā)展少不了人才,，比較能說明問題的就是省內(nèi)高校畢業(yè)生流向。

以浙江大學(xué)為例,，根據(jù)浙江大學(xué)發(fā)布的《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》,，2016屆畢業(yè)生中，留在浙江省內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生接近六成,；留在省內(nèi)就業(yè)的3919人中,，在杭州市就業(yè)的比例達(dá)到八成以上，其次是寧波,、紹興,、溫州和臺(tái)州。

接近六成的比例雖然比不上京滬高校,，但在全國范圍內(nèi)來說,，算是比較高的了。

同為在省內(nèi)“一枝獨(dú)秀”的985院校,，近五年,，廈門大學(xué)畢業(yè)生中留在福建工作的共有1萬多人，僅僅占廈大總畢業(yè)生數(shù)的26%,。

高校云集的武漢市，畢業(yè)生留在武漢就業(yè)比例逐年遞減,，2011年首次跌破50%,，僅為47.04%。武漢市委書記陳一新提出,，要力爭在5年內(nèi)將100萬大學(xué)生留在武漢,。

獵聘網(wǎng)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2016年,，杭州人才凈流入為8.9%,，在全國城市中處于領(lǐng)先地位。

截圖自浙江衛(wèi)視

實(shí)際上,，去年杭州G20峰會(huì)后,，杭州,，甚至浙江省的人才吸引力都在提升，越來越多的企業(yè)和個(gè)人選擇在浙江創(chuàng)業(yè),、工作,、生活。

浙江這片土地上,，產(chǎn)生過中國數(shù)量最多的富翁,，也有著生活最為幸福的農(nóng)民；有電子商務(wù)名稱杭州,，也有看得見青山綠水的“農(nóng)家樂”,，這種發(fā)展模式，不失為一個(gè)好的方向,。

相關(guān)報(bào)道:

• 浙江將明確國家賠償對(duì)責(zé)任人的追償比例

• 北京鄭各莊與貴州妙良村牽手相約共走富裕路