（原標(biāo)題：除了董明珠，哪些老板已經(jīng)給員工分房了,？）

地球人已經(jīng)不能阻止“董小姐”了,。

2月21日,，格力電器董事長董明珠在作客人民網(wǎng)直播時(shí)提到，要讓每一名格力員工享受到兩室一廳的待遇,。

當(dāng)被主持人問及“這個(gè)錢是誰來掏呢?”董明珠直言,，“我掏啊?！?/p>

按董明珠的說法,，她將為格力員工建房，“兩房一廳,，最基本的,。當(dāng)你以后的收入更高，你有幾千萬的收入要買一個(gè)豪宅,，也可以去,。當(dāng)你不走，在這里,，這房子就屬于你了,。”

不過,，董明珠也說，只有要員工在格力退休的時(shí)候,，這套房子才真正給你,，“但你中途走了,，那房子肯定我要收回。我是為格力付出的員工所做的貢獻(xiàn),，給他們回報(bào)的,。不是給中途離開的人的?！?/p>

實(shí)際上,，在“別人家的老板”隊(duì)伍中，董小姐只是小小的一員,，公司秘聞發(fā)現(xiàn),，還有很多公司通過不同的手段，讓員工擁有自己的房產(chǎn),。

格力員工去年每月加薪1000元

董小姐治下的格力電器總部珠海，雖然房價(jià)不及北上廣深這樣的一線城市,，但每平方米動(dòng)輒數(shù)萬已并不是什么新鮮事,。

珠海的房價(jià)對(duì)于格力電器大部分員工承受能力如何?2016年底，一位格力前員工李伽(化名)在接受澎湃新聞時(shí)稱,，作為入職3年多的員工,，他每個(gè)月工資到手在5000元左右，算上加班費(fèi),，總共約6000元,。

“工資增長是比較緩慢的，工作三四年已經(jīng)成為崗位核心員工的人,，工資相較于自己剛進(jìn)來時(shí)并沒有太大變化,。”李伽說,。

曾經(jīng)靠格力的工資,，員工還能在珠海市郊買房。但近幾年珠海房價(jià)開始飆升,，格力員工的工資卻幾乎在原地踏步?，F(xiàn)年不到30歲的李伽，在一年前湊錢買了房,，他發(fā)現(xiàn),，每個(gè)月約6000元的收入難以負(fù)擔(dān)自己的房貸。

不過,，在2016年11月,，格力電器宣布，將從當(dāng)年12月起,，給全體員工每人漲薪1000元,。

格力總部周邊房價(jià)每平方米1.5萬

能夠體察基層辛苦的董小姐,，依然還是個(gè)好老板。

董小姐這次方言要讓為格力員工建房,，其主要目的是激勵(lì)并留住員工,，讓員工與公司緊緊捆綁在一起。而公司的總部猶如人類的大腦,，支配著分公司的運(yùn)轉(zhuǎn),，起到?jīng)Q定性作用。

格力電器年報(bào)顯示,，其總部地址位于廣東省珠海市前山金雞西路,。董小姐的建房地址如果選在總部，可以大幅縮短員工通勤時(shí)間,，更利于調(diào)動(dòng)員工積極性,。

以此前的格力康樂園為例,。在2005年,，格力電器就已出資2億元，建立員工生活區(qū)——格力康樂園,。該生活園區(qū)建筑面積達(dá)12萬平方米以上,，可容納員工10000多人。后來,，斥資4億的康樂園二期也已經(jīng)投入使用,。

按董明珠彼時(shí)的說法：“格力每位員工都有一間20平米的宿舍，如果結(jié)婚了,，則有一套50平米的兩居,。只要員工在格力，房子永不收回,，退休也不會(huì)收,，工作三年以上的工人極少離開。我不明白員工為什么一定要自己買房?我要給他們安全感,，解決他們的疑慮,。”

格力康樂園與格力電器僅一條街之隔,。公司秘聞通過房天下搜索發(fā)現(xiàn),，格力總部附近的二手房價(jià)格每平方米已經(jīng)達(dá)到1.5萬元，兩室一廳按照90平方米計(jì)算,，總價(jià)為135萬元,。

如果實(shí)行大面積福利,，對(duì)于董小姐來說，是一筆不菲的開銷,。

實(shí)際上，給員工蓋房,，并非董小姐一人,，在她前面，已經(jīng)有大量公司為員工提供了類似福利,。

安居,，才能安心;安心，才能用心;用心,，才能樂業(yè),。解決員工的住房問題，企業(yè)往往采取的方式是將房子以成本價(jià)賣給員工,，或者以非常低廉的價(jià)格出租給員工,，與之交換的條件是，員工有為企業(yè)效力時(shí)限要求,。

復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理系教授蘇勇曾表示,，企業(yè)有這種意識(shí)的背后，是對(duì)投資,、擴(kuò)大再生產(chǎn)的理解越來越深刻和廣泛,。以前，通常所說擴(kuò)大再生產(chǎn),，較多的是去投資買機(jī)器,、蓋廠房，但是現(xiàn)在越來越多的企業(yè)意識(shí)到人力資本的重要性,。一個(gè)企業(yè)光有好的硬件,，沒有好的員工，同樣不能獲得迅速發(fā)展,。從專注于硬件投入到如今開始關(guān)注軟件投資,，這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的必然轉(zhuǎn)變。

公司秘聞?wù)w發(fā)現(xiàn),，在為員工“蓋房”的企業(yè)隊(duì)伍中,，不僅有BAT成員，也有傳統(tǒng)企業(yè),。

他們,，我們統(tǒng)一稱之為“被人家的公司”。

山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)

在2015(第八屆)金麒麟論壇上,，山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)董事長張士平表示，要想企業(yè)搞得好,，必須讓員工過得好,，我們企業(yè)負(fù)責(zé)為員工蓋房子,，保證每個(gè)員工有一套房子,，從90平方到160平方不等，這就解決了把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市的問題,，也解決了我們的職工家屬的問題,，叫職工真正以企業(yè)為家。

信發(fā)集團(tuán)

信發(fā)集團(tuán)發(fā)展成為一家集發(fā)電,、供熱、氧化鋁,、電解鋁,、碳素、燒堿,、聚氯乙烯,、電石、鋁深加工等產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán),，位于山東聊城茌平縣,。2016年10月，信發(fā)集團(tuán)董事局主席張學(xué)信在接受山東商報(bào)采訪時(shí)表示,，44年企業(yè)沒有一名員工離職,。

張學(xué)信作為信發(fā)集團(tuán)的董事長，也給了員工最優(yōu)渥的待遇,，信發(fā)集團(tuán)員工的平均月工資目前在6500元左右,，張學(xué)信說，計(jì)劃用3年的時(shí)間,，人均月工資漲至10000元(這在普通縣城已屬于高薪了),。信達(dá)集團(tuán)建有職工院，員工僅需12萬元,，即可買到一套128平的房子,，水電全免，還提供免費(fèi)停車位,。

娃哈哈

靠一瓶一瓶賣水發(fā)家的娃哈哈董事長宗慶后曾接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》采訪表示，企業(yè)家社會(huì)責(zé)任除了體現(xiàn)在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，解決更多就業(yè),，以及增加稅收貢獻(xiàn),，再者就是要把員工照顧好，讓員工在企業(yè)發(fā)展,，收入生活水平提高,。

宗慶后說，“我們很早就解決了員工子女讀書問題,，企業(yè)為其提供幼兒園到初中畢業(yè)期間的學(xué)費(fèi),，看病就更不用說了。而且我們很早就解決了員工的住房問題,。我們跟地方政府申請(qǐng)了一些經(jīng)濟(jì)適用房，還補(bǔ)貼員工每平方米1200元,。經(jīng)濟(jì)適用房在杭州大概每平方米3000元,，員工相當(dāng)于可以用每平方米1800元就能買到房子。對(duì)于公司有很多外來青工,，我們建了七八十平方米左右的廉租房,，這樣他們就可以在公司所在地成家立業(yè)了?！?/p>

萬達(dá)集團(tuán)

王健林曾在《中外管理》上稱，“我們干房地產(chǎn)的,，員工房子好解決,，原來是無償分房，現(xiàn)在不能這么做,，我們就給員工付首期,，每人30萬。更高層次的還有其他解決辦法,。部門經(jīng)理以上的還有車補(bǔ),，每月幾千塊錢?！?/p>

“但是,，員工有房有車、收入又高后,，就會(huì)發(fā)生變化,，成天就是數(shù)說著怎么錢多一點(diǎn)，怎么房子好一點(diǎn),，怎么辦?那就讓他們?nèi)タ纯醋罡F的人過的是什么日子,。每年這個(gè)活動(dòng)回來后，員工寫很多文章，非常感嘆,，說沒有想到其實(shí)不遠(yuǎn)的地方就有這么窮的人家,。我們要讓員工知道感恩社會(huì)、公司和你的團(tuán)隊(duì),，你的成就不完全是你自己的功勞,，是你趕上了大時(shí)代、大趨勢,，社會(huì),、企業(yè)、組織,，加上你稍微努力,，才能有今天?！?/p>

王健林認(rèn)為,，良好的文化熏陶、物質(zhì)待遇,、人際關(guān)系,、事業(yè)平臺(tái)，才能為員工和企業(yè)創(chuàng)造出幸福指數(shù),。

阿里巴巴

2011年8月17日，阿里巴巴集團(tuán)宣布,，將提供30億元無息貸款,，幫助員工解決首次置業(yè)問題，每人最高可申請(qǐng)30萬元,。此外,，阿里巴巴還將投入5億元設(shè)教育基金，通過和教育機(jī)構(gòu)共同辦學(xué),、與現(xiàn)有學(xué)校合作,，解決員工子女入園、上學(xué)問題;向基層員工發(fā)放一次性的物價(jià),、子女教育補(bǔ)貼,，預(yù)計(jì)總額超過4000萬元。

5年后的2016年3月,，阿里巴巴集團(tuán)在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布了380套商品房的申購公告,。面積從87—118平方米不等，屬阿里巴巴西溪三期地塊,。據(jù)媒體報(bào)道稱,，此房源以市場價(jià)格的6折出售給公司員工。

騰訊

騰訊2015年升級(jí)首套房安居借款額度,，北京,、上海、廣州,、深圳等一線城市員工最高可以申請(qǐng)最高50萬元的無息貸款,，除此之外二線城市的無息貸款額度調(diào)高至25萬元。員工只需出具購房合同,，并提供由央行出具的個(gè)人信用查詢報(bào)告,，即可在無實(shí)物擔(dān)保的情況下進(jìn)行無息貸款。

京東

在2012年,，京東商城集團(tuán)也宣布推出名為“安居計(jì)劃”的員工無息貸款購房購車計(jì)劃，該計(jì)劃面向工作三年以上的老員工或者獲得股份的員工,，用于幫助員工購房購車,，貸款總額預(yù)計(jì)高達(dá)數(shù)億元。

京東商城相關(guān)負(fù)責(zé)人彼時(shí)表示,，該計(jì)劃旨在獎(jiǎng)勵(lì)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)，幫助員工安居樂業(yè),，實(shí)現(xiàn)快樂工作,、快樂生活的目標(biāo)。

公司秘聞從一名京東老員工處得知,，其從京東獲得100萬元的無息貸款,，加上自己的部分積蓄，已經(jīng)成功在北京購房,。

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