剛畢業(yè)就到萬(wàn)達(dá)了,，快兩年了,，怎么說(shuō)呢，萬(wàn)達(dá)的流程各種是復(fù)雜,。
小弟在百貨，不能說(shuō)萬(wàn)達(dá)怎么怎么,，只能說(shuō)是你待的公司怎么怎么,，我們部門是良性循環(huán)，我剛來(lái)的時(shí)候一個(gè)表格填n遍寫錯(cuò),，找領(lǐng)導(dǎo)簽字n遍,，我自己都不好意思 ，師父和領(lǐng)導(dǎo)沒罵,，一遍一遍教,，現(xiàn)在我做事很輕松，新來(lái)的同事我教,，絕對(duì)不保留一點(diǎn)東西,，全部教給他們。
我們部門全公司最團(tuán)結(jié),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們也好,，節(jié)點(diǎn)是個(gè)很惡心的東西，但是工作總得做吧,，工作節(jié)點(diǎn)都不能保證完成,，還有什么說(shuō)的？,？
薪酬和付出確實(shí)差距很大，留下的人,，干活的人,，對(duì)萬(wàn)達(dá)忠心的人拿著最少錢，干著最苦的活,，每次看看做活動(dòng)的時(shí)候市場(chǎng)部那幾個(gè)人苦成什么,，女人當(dāng)驢使,。
確實(shí)很多傻逼，拿著高工資p都不干,，p都不會(huì),，就會(huì)給大家找麻煩，同樣的崗位,，新來(lái)的工資肯定要高,，有的剛畢業(yè)的來(lái)的樓層主管的工資要比做了三四年的高！這個(gè)非常非常非常不合理,！
這也是很多人辭職的原因,，工資太低了！還要受氣,！
萬(wàn)達(dá)的流動(dòng)性很大,，很多人辭職，一方面是在萬(wàn)達(dá)做了好幾年,，工資一點(diǎn)漲都沒有,，這個(gè)不是門店可以解決的事情，集團(tuán)就這么規(guī)定,，大家都清楚,，基層員工累、苦,、沒工資,，所以大家辭職，當(dāng)然,，辭職的同事出去工資翻幾倍很正常,。升職加薪真的是很難！?。,。?！
還有就是上面有說(shuō)到的，被排擠走的,，和同事關(guān)系不好,，大家各種孤立，被各種背黑鍋,，這種確實(shí)也有，但是這個(gè)同事關(guān)系,，怎么說(shuō),，處不好是大家的問(wèn)題么,？
當(dāng)然也有自己把自己作死的，我也遇見過(guò),，來(lái)了各種囂張,，各種外快，這個(gè)就不說(shuō)了,，大家都懂,。
總之，我在萬(wàn)達(dá)遇到了好領(lǐng)導(dǎo),，絕對(duì)的好領(lǐng)導(dǎo),，工作每天開心，雖然累,，但真心開心,，再多錢買不來(lái)我高興，雖然我工資超級(jí)低,，也沒有外快,。但每次出去玩，領(lǐng)導(dǎo)師父大家都知道我工資很低,，從來(lái)不要我出錢,。
是我遇到了好地方，遇到了好人,，這是我留在萬(wàn)達(dá)的理由,！雖然工資低，哈哈,，非常慶幸,。
大家說(shuō)到的萬(wàn)達(dá)的不好,，確實(shí)都存在,，我經(jīng)常也在罵，大家也在罵,，不是你罵,，我罵就能解決的事情。但第一份正式工作來(lái)萬(wàn)達(dá)很幸運(yùn),，遇到這么一群好同事很幸運(yùn),。
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