事實上,，大多數(shù)職場或?qū)W校性侵事件也都是發(fā)生在類似的權(quán)力結(jié)構(gòu)不平等的關(guān)系中，如職場性騷擾的侵害人往往是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo),，而受害人則大多是初入職場兩年內(nèi)的年輕女性,。正是因為這種權(quán)力結(jié)構(gòu)的不平等，使得受害人遭受權(quán)力者性侵后很容易被要挾,，使她們更難以報告出來,。

也正是因為前兩個因素，性侵犯罪同時也具有模糊性的特點,。受害人遭遇性侵時基本上都發(fā)生在封閉的私人空間,，而施暴者又是擁有權(quán)力的熟人，這就使得事件即便報告出去也很容易產(chǎn)生歧義,。第三者難以區(qū)分和甄別到底是受害人所訴說的“強奸”是真相,，還是施暴者所描述的“性訛詐”是真相。

毋庸置疑,，熟人,、權(quán)力者和模糊性這三個主要因素就使得大多數(shù)遭受性侵的受害人選擇了緘默，獨自忍受和承受由此而帶來的創(chuàng)傷和痛苦。不僅如此,，對于性侵事件的受害人,，她們在遭遇侵害后把受到性侵害的過程細節(jié)說出來，并提供相應(yīng)證據(jù),，還很可能與施暴者一次又一次地質(zhì)證,，這些過程不啻是再往受害人的創(chuàng)口上撒一把鹽，使她們遭受更多的煎熬,。

所以,，社會也好，媒體也好,，都應(yīng)該更多地關(guān)懷和支持那些遭受過性侵,，沉默的大多數(shù)受害人。她們身邊的老師,、父母以及同學(xué),、同事、親友只是察覺了她們的情緒困擾,，或者消沉沮喪,，可能都未必知道她們曾經(jīng)遭受過什么。從立法的角度,，從心理輔導(dǎo)的角度,，關(guān)懷和支持那些沉默的，大多數(shù)性侵受害人我們社會還有太多工作需要去做,。

□唐映紅（心理學(xué)學(xué)者）

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