17日,，長春市民孟女士給本報(bào)打來電話稱,，她的女兒在58同城上投簡歷找工作,，但沒想到與一家公司簽過合同之后,，公司卻讓女兒下載“分期樂”App貸款,，“說要貸款1.7萬,，分18個(gè)月還款,，每個(gè)月還款1100元,?！?7日上午，新文化記者與孟女士還有小王一同來到這家公司,，工作人員拿出合同后,，記者進(jìn)行了翻閱，合同中并未提及培訓(xùn)費(fèi)用以及貸款的事項(xiàng),。在與工作人員協(xié)商之后,，小王將兩份就業(yè)保障協(xié)議撕毀。工作人員表示,，公司是合法經(jīng)營,，已經(jīng)有很多通過培訓(xùn)正式上崗，進(jìn)行培訓(xùn)主要是要考察他們的資質(zhì),，對(duì)于不適合此行業(yè)的人員,，會(huì)退還培訓(xùn)費(fèi)。
18日,，多名求職者撥打新文化熱線講述自己遭遇“入職培訓(xùn)貸”的經(jīng)歷,，當(dāng)中一些求職者在接受培訓(xùn)后,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)技能的公司并沒有按照之前承諾的薪資待遇，給求職者找到滿意的工作,，有的求職者怕影響信用,，只能選擇每月還貸，給生活帶來了很大壓力,。
小劉如何陷入“培訓(xùn)貸”
1保證培訓(xùn)后給找工作
2015年10月,，大四學(xué)生小劉未雨綢繆，在58同城投放了自己的招聘簡歷,，沒多久,，他就收到了吉林省匯唐科技有限公司工作人員的電話，“打電話的人讓我去面試,?！?/p>
第二天，小劉來到了位于長春市普陽街與景陽大路交會(huì)處的中天大廈4樓,，吉林省匯唐科技有限公司所在地,。
經(jīng)過一番面試，小劉情緒高昂,，躍躍欲試,，“面試人員說經(jīng)過兩個(gè)月的培訓(xùn)，會(huì)給我找到至少3500元薪資的工作,，還有五險(xiǎn)一金,。”小劉學(xué)的是食品安全專業(yè),，“我一直想找一個(gè)新行業(yè)去嘗試,，因?yàn)槲业膶I(yè)不是很好找工作?！?/p>
小劉說對(duì)方承諾給他培訓(xùn)兩個(gè)月的大唐移動(dòng)DCNE課程,，費(fèi)用是15000元，“工作人員說我現(xiàn)在不用著急付款,，自培訓(xùn)開始六個(gè)月后每個(gè)月還款不到千元,。”小劉覺得工作后月薪三千五每月還款不到一千元自己能夠接受,，于是便同意留在該公司接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
2糊里糊涂簽了份合同
“隨后，我接受了兩個(gè)月的培訓(xùn),?！毙⒏嬖V新文化記者，當(dāng)時(shí)公司表示培訓(xùn)期間每月有500元工資，讓每個(gè)培訓(xùn)人員都用身份證辦了一張銀行卡,。
“他們說錢會(huì)打到這個(gè)銀行卡里，我也沒想那么多就辦了,?！痹谂嘤?xùn)期間，小劉簽了一份合同,，但具體內(nèi)容他已經(jīng)記不清楚了,。“除了簽合同,，在培訓(xùn)期間我還收到一條驗(yàn)證碼,，公司的人還要走了我的驗(yàn)證碼，當(dāng)時(shí)他們?cè)陔娔X上操作的,，具體做什么我也不清楚,。”令小劉想不到的是,，他被綁定了一款名為“蠟筆分期”的APP,，“2016年四五月份的時(shí)候，蠟筆分期的工作人員給我打來電話,，說我貸了款,。”
3幫找兩個(gè)不誠心工作
小劉后來才明白,，培訓(xùn)期間公司用他的銀行卡號(hào)和手機(jī)號(hào)綁定了第三方貸款軟件,，“最讓我氣憤的是沒給我找到工作還讓我還款！每月還款大約890元,?！毙⒎Q，該科技公司先后給他找了兩個(gè)工作,，但并沒有履行培訓(xùn)前的承諾,，“第一份工作薪資就兩千多，工作地點(diǎn)還在上海,，還完貸款咋生活,。”經(jīng)過一番斟酌,，小劉并沒有接受上海的信號(hào)測試工作,。由于小劉不想遠(yuǎn)走，該公司又給小劉介紹了一份在黑龍江省的工作,，“讓我去做監(jiān)理,，可這跟我培訓(xùn)的內(nèi)容有啥關(guān)系，這不是忽悠人嗎！”為了不影響信譽(yù),，本來停繳了一段時(shí)間貸款的小劉無奈之下只能硬著頭皮繼續(xù)支付,。
2016年下半年，小劉再次來到公司,，他意外的發(fā)現(xiàn)吉林省匯唐科技有限公司變成了長春市朗圖科技發(fā)展有限公司（簡稱為朗圖科技）,，“后來我問了一個(gè)工作人員，這個(gè)人說朗圖就是之前的匯唐,?！毙⒈硎荆壳肮静]有給出明確答復(fù),，“我就想在長春本市找個(gè)工作,，要么他們給我找個(gè)符合當(dāng)初承諾的工作，要么就還我之前交付的貸款,，由他們支付剩下的貸款,。”
記者暗訪
大約有50人在接受培訓(xùn)
18日上午9點(diǎn)30分,，新文化記者以求職者身份來到了朗圖科技進(jìn)行面試,，在前臺(tái)進(jìn)行簡單登記后，工作人員讓新文化記者來到一間擺滿桌椅的空教室,，當(dāng)時(shí)里面有三名求職者,。
“21800元，是咱們要交的,?！币幻麉⒓油昝嬖嚨膽?yīng)聘者在和另一名沒面試的交流。
隨后新文化記者在走廊查看,，公司內(nèi)有三個(gè)房間共50人左右在接受培訓(xùn),，一人一臺(tái)電腦，接受培訓(xùn)的人員總體較為年輕,，一位被培訓(xùn)者表示承認(rèn)他是花錢來這學(xué)習(xí),，之后公司會(huì)為其安排工作?！懊吭逻€1000多元,，長春IT這行都這個(gè)模式，因?yàn)楣静粫?huì)聘用一個(gè)新手,?！痹撃凶臃Q培訓(xùn)期為四個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)會(huì)走助學(xué)貸款進(jìn)行支付,，“我不是挺認(rèn)可的,，是沒招兒，去北京也這樣?！?/p>
一位來面試的人員表示,，她最終希望通過事業(yè)單位考試，能夠有一份穩(wěn)定的收入,，“我來這兒面試只是找一份臨時(shí)性工作,，在備考期間能夠有資金收入?！痹撆臃Q如果該公司是支付培訓(xùn)貸款套路的企業(yè)，她絕對(duì)不會(huì)接受這份工作,。另一位面試者告訴新文化記者,，他是在趕集網(wǎng)投遞的簡歷，但趕集網(wǎng)上該公司名為“吉林省禹宏通信科技有限公司,?！?/p>
三問朗圖科技
1能給找啥樣的工作？
隨后,，一名姓范的工作人員對(duì)新文化記者進(jìn)行了單獨(dú)面試,，“我們現(xiàn)在主要在招聘三個(gè)崗位，VR游戲動(dòng)畫,、VR影視,、VR全景界面?！狈杜糠Q,，目前這一行業(yè)的技術(shù)人員較為緊缺，公司目前正在擴(kuò)招人員,。
“要想進(jìn)入這個(gè)行業(yè),，首先要有前期大概四個(gè)月左右的成長期?！狈杜勘硎舅膫€(gè)月培訓(xùn)期間會(huì)有設(shè)計(jì)師進(jìn)行授課培訓(xùn),，她還告訴記者零基礎(chǔ)反倒學(xué)電腦技術(shù)更快，“四個(gè)月期間提供每個(gè)月500元的生活補(bǔ)助,，四個(gè)月之后需要去北京總部,，海淀區(qū)我贏職場?！狈杜糠Q培訓(xùn)期過后會(huì)將培訓(xùn)者推薦到合作公司進(jìn)行就業(yè)入職,，確保底薪5000元，五險(xiǎn)一金與休假福利,，工作地點(diǎn)為北上廣等一線城市,。
“培訓(xùn)是有費(fèi)用的，零基礎(chǔ)通過培訓(xùn)學(xué)到了我們的核心技術(shù)，公司也會(huì)擔(dān)心你會(huì)跳槽,，所以等你上班后,，會(huì)從工資里扣除1500多元，總共扣21800,，償還周期大約一年半,。”
2不想干可以退錢嗎,？
范女士表示,，如果培訓(xùn)者有經(jīng)濟(jì)能力可以選擇一次性償還，“咱們會(huì)借用一個(gè)平臺(tái),，之后綁定一張銀行卡,，每個(gè)月還貸就可以了?！狈杜糠Q,，“公司會(huì)與其簽訂雙保合同，主要是保障就業(yè)和薪資的,?！睂?duì)方保證合同內(nèi)會(huì)顯示最低薪資保底5000元，“4個(gè)月之后到我們崗位上工作,，六個(gè)月內(nèi)沒有上崗,，或薪資沒有達(dá)到合同上的要求，我們后期會(huì)全額返還費(fèi)用,?！?/p>
“合同在工商局和人社局都能查到的，起法律效應(yīng)的,?！狈杜勘硎驹摴臼情L春少有幾家敢于應(yīng)聘者簽訂雙保合同的，并且21800元的培訓(xùn)款會(huì)在合同上有體現(xiàn),?！叭绻悴幌敫桑丝梢宰叩琴J款得還,，畢竟你把我們技術(shù)學(xué)走了,。”
3朗圖和匯唐啥關(guān)系,？
針對(duì)這樣的現(xiàn)象,，新文化記者致電朗圖科技工作人員，在電話里表明了身份,。
上述范女士表示對(duì)于劉同學(xué)的遭遇不清楚,，對(duì)于貸款的一系列事情都不清楚,。被問到朗圖科技與匯唐科技是否為同一家公司，范女士稱匯唐科技是之前的公司,，與現(xiàn)在的公司不是同一家了,。隨后，朗圖科技負(fù)責(zé)人曲先生回電新文化記者稱匯唐的確是歸到自己名下了,，匯唐科技一開始并不是自己的公司,，劉同學(xué)可能是在之前法人的公司辦理的貸款，自己是在2016年接手的公司,，并稱現(xiàn)在交付培訓(xùn)費(fèi)用是一次性繳費(fèi),，提到具體金額，曲先生表示不方便透露,，他建議劉同學(xué)找到上一任法人解決問題,。
聲音
收培訓(xùn)費(fèi)不合理
18日上午，新文化記者來到長春人才市場,，規(guī)劃發(fā)展部副部長范琳琳給大學(xué)生求職者提出了一些具體建議：
首先，要看清應(yīng)聘求職的單位,。在網(wǎng)上進(jìn)行求職時(shí)需要格外注意,。“首先招聘公司的營業(yè)執(zhí)照你是看不到的,，所謂的項(xiàng)目也看不到,。”
第二,，找工作過程中,，堅(jiān)決不允許收取押金?！安辉试S任何公司以任何名義收取押金,，比如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi),、保障費(fèi),，這些都是不允許的?！?/p>
第三,，一定要與公司簽訂合同?！斑@樣出現(xiàn)了問題,，能有保障?！?/p>
最后,，如果出現(xiàn)了問題一定要維權(quán),，可以拿出與公司簽訂的合同，到長春勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì),，進(jìn)行維權(quán),，如果有更嚴(yán)重的問題，就直接報(bào)警解決,。
關(guān)于中華網(wǎng) |
廣告服務(wù) |
聯(lián)系我們 |
招聘信息 |
版權(quán)聲明 |
豁免條款 |
友情鏈接 |
中華網(wǎng)動(dòng)態(tài)
