原標題：新冠肺炎危機對就業(yè)有何影響?人社部：四項措施保證疫情期間就業(yè)工作

在11日上午舉行的國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩表示,，新冠肺炎疫情發(fā)生后,，勞動力市場出現了一些變化：企業(yè)的開復工時間在推遲，勞動者返崗時間有所錯后,。與此同時,，與疫情相關的行業(yè)企業(yè)缺工明顯，部分招聘活動暫時性推遲,。相信隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝,，企業(yè)將加快復工復產，前期積累的消費和投資將會繼續(xù)釋放,，勞動力市場的需求也會同步擴張，中國經濟長期向好的基本面沒有改變,，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變,。

相關部門為了更好地做好疫情防控期間的就業(yè)工作提出了一系列的舉措：一是充分挖掘現有的就業(yè)機會,，全力確保醫(yī)護用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)的用工。用足用好現有的就業(yè)崗位,，對重點企業(yè)指定專人對接,，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛等方式滿足企業(yè)階段性的用工需求,。對于當地難以滿足需要的,，協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘，對一些成規(guī)模的制定了運送方案,，有條件的組織集中運送,，同時對春節(jié)期間生產配送，防疫物資的企業(yè),，提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構,，按規(guī)定給予補貼和補助。

二是支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)30人以下的參保企業(yè),。裁員率不超過總體職工總數20%的企業(yè),，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的政策。企業(yè)在目前的停工期間,，在疫情的恢復期間組織職工參加各類線上線下培訓的,，可以納入現有的補貼類培訓范圍。發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人患新冠肺炎的,，可以申請最長不超過一年的,，暫息還款，近期有關部門和地方聚焦中小微企業(yè)的發(fā)展,，稅費減免,，房租補貼，相信這些政策最終能夠幫助小微企業(yè)克服疫情期間的困難,。