上調(diào)最低工資步伐放慢未來(lái)又要怎么走？

根據(jù)規(guī)定,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每2年至少調(diào)整一次,。中新經(jīng)緯客戶端發(fā)現(xiàn)，廣東,、新疆,、內(nèi)蒙古、山西,、河南,、四川、寧夏,、西藏,、廣西9省、自治區(qū)上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，都是在2015年7月1日及以前,，至今，兩年的調(diào)整期已過(guò),，上述省份尚未公布最低工資的調(diào)整方案,。

網(wǎng)友咨詢河南省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案。圖片來(lái)自河南省政府網(wǎng)站,。

河南省政府網(wǎng)站今年7月10日的信息顯示,，在回答網(wǎng)友關(guān)于何時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提問(wèn)時(shí)，河南省人社廳表示,，為維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益,，明確了2017年落實(shí)最低工資保障制度，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工作思路,。經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)后,，政府發(fā)布實(shí)施。但對(duì)于具體何時(shí)發(fā)布和實(shí)施,，河南省人社廳并未給出明確答復(fù)。

數(shù)據(jù)顯示,，每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份數(shù)量和調(diào)增幅度,，都在下降。公開(kāi)資料顯示,，2012年,，全國(guó)共有25個(gè)地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)增幅度為20.2%,；2013年,，有27個(gè)地區(qū)，調(diào)增幅度為17%,；2014年,，有19個(gè)地區(qū)，平均調(diào)增幅度為14.1%,；2015年,，有24個(gè)地區(qū)，平均增幅14%,；2016年,，僅有9個(gè)地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅10.7%,。

雖然今年上半年有11個(gè)省市和深圳上調(diào)最低工資,，在數(shù)量上超過(guò)了去年全年，但總體漲幅較低,，比如,，北京今年最低工資的上調(diào)幅度僅約為5.8%,。

中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所研究院唐鈞對(duì)中新經(jīng)緯客戶端表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度降低,，主要與近幾年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩有關(guān),。他認(rèn)為，宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有所放緩,、各地物價(jià)的漲幅也較為平穩(wěn),，是最低工資漲幅回落的主要原因。

資料圖 中新社記者 泱波 攝

除了受經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響外,，中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心副總經(jīng)濟(jì)師徐洪才還認(rèn)為,，推動(dòng)企業(yè)降成本也是重要原因。他表示,，近些年中國(guó)的勞動(dòng)力成本上漲較快,，給部分企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定壓力。因此,，地方政府也在推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，適當(dāng)降低工資漲幅，為企業(yè)降成本,。徐洪才表示,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度降低，對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)會(huì)有一定影響,。

相關(guān)報(bào)道:

• 全國(guó)37個(gè)主要城市平均月薪7376元 北京上海超9000

• 注意：這個(gè)月的工資條很重要,！一定要看這三項(xiàng)

• 23省份2016年平均工資出爐：北京最高東北墊底

• 北京人社局發(fā)布工資指導(dǎo)線：建議企業(yè)漲薪8.5%

• 多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限 對(duì)工資有啥影響？