對于暫停調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，廣東在此之前就有明確表態(tài),。2016年2月，廣東省政府發(fā)布《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計劃(2016-2018)》,，其中明確表示,，2016年、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅,，原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度。這一表述意味著廣東省今年將不會調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。就在今年3月,，廣東省政府又提出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由2年至少一調(diào)改為3年至少一調(diào),。

對于未來,，唐鈞表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的漲幅可能不會太快,。徐洪才則表示,，最低工資水平總體上漲的趨勢不會變，但漲幅也要“量力而行”,，“漲得太快,，肯定會影響企業(yè)的積極性”。他稱,，不論是最低工資標(biāo)準(zhǔn),，還是社會整體工資水平，漲幅都要與經(jīng)濟增長相適應(yīng)。

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