（原標(biāo)題：31省市最低工資排名：上海第一廣西墊底）

中新經(jīng)緯客戶端7月16日電2017年已經(jīng)過半，全國多個(gè)省市已經(jīng)上調(diào)了今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。中新經(jīng)緯客戶端統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截止7月15日，上海,、天津、江蘇,、山東等11個(gè)省市及深圳上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，其中，北京將在今年9月調(diào)整到位,。數(shù)據(jù)顯示,，地方政府上調(diào)最低工資的步伐有所放慢，漲幅已經(jīng)出現(xiàn)回落,。

11省市上調(diào)最低工資京津滬深超2000元

最低工資標(biāo)準(zhǔn),，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,。

從今年4月1日起,，上海將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元上調(diào)至2300元，增加了110元,。之后,，各地陸續(xù)上調(diào)。5月1日,，陜西第一檔最低工資上調(diào)至1680元,，二至四檔分別為1580元、1480元及1380元,。青海將原來的三檔工資統(tǒng)一為一檔,，上調(diào)至1500元，平均增加240元,。

6月1日起,，山東、甘肅開始執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn),。雖然廣東省今年尚未調(diào)整最低工資,，但深圳在6月單獨(dú)將標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2130元,，高出廣東省第一檔最低工資235元。7月,，進(jìn)入最低工資的密集調(diào)整期,，天津、江蘇,、福建,、貴州、湖南同時(shí)執(zhí)行各自新的標(biāo)準(zhǔn),。

7月13日,，北京市人社局宣布，將在9月上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，由目前的每月1890元調(diào)整為2000元,。中新經(jīng)緯客戶端統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截止7月15日,，上海,、天津、江蘇,、山東等11個(gè)省市及深圳上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

本輪調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元的省份增加到3個(gè),，即上海,、天津、北京,，上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,，達(dá)到了2300元。同時(shí),，作為一線城市,，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直領(lǐng)跑全國，早在2015年,，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就已經(jīng)達(dá)到2030元,，今年則上調(diào)至2130元，超過了天津和北京,，僅次于上海,。

中新經(jīng)緯客戶端統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)相差較大,。最低工資較高的地區(qū),，多為沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地帶，根據(jù)排名，上海,、天津,、北京、廣東,、江蘇分列第一至五位,。西南、西北,、東北等地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)較低,，西藏和廣西排名墊底，廣西第四檔最低工資僅為1000元,，不及上海的1/2,，成為全國工資標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)。

上調(diào)最低工資步伐放慢未來又要怎么走,？

根據(jù)規(guī)定,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每2年至少調(diào)整一次。中新經(jīng)緯客戶端發(fā)現(xiàn),，廣東,、新疆、內(nèi)蒙古,、山西、河南,、四川,、寧夏、西藏,、廣西9省,、自治區(qū)上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，都是在2015年7月1日及以前,，至今,，兩年的調(diào)整期已過，上述省份尚未公布最低工資的調(diào)整方案,。

網(wǎng)友咨詢河南省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案。圖片來自河南省政府網(wǎng)站,。

河南省政府網(wǎng)站今年7月10日的信息顯示,，在回答網(wǎng)友關(guān)于何時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提問時(shí)，河南省人社廳表示,，為維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益,，明確了2017年落實(shí)最低工資保障制度,，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工作思路。經(jīng)廣泛征求意見后,，政府發(fā)布實(shí)施,。但對(duì)于具體何時(shí)發(fā)布和實(shí)施，河南省人社廳并未給出明確答復(fù),。

數(shù)據(jù)顯示,，每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份數(shù)量和調(diào)增幅度，都在下降,。公開資料顯示,，2012年，全國共有25個(gè)地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，調(diào)增幅度為20.2%,；2013年，有27個(gè)地區(qū),，調(diào)增幅度為17%,；2014年，有19個(gè)地區(qū),，平均調(diào)增幅度為14.1%,；2015年，有24個(gè)地區(qū),，平均增幅14%,；2016年，僅有9個(gè)地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，平均增幅10.7%,。

雖然今年上半年有11個(gè)省市和深圳上調(diào)最低工資，在數(shù)量上超過了去年全年,，但總體漲幅較低,，比如，北京今年最低工資的上調(diào)幅度僅約為5.8%,。

中國社科院社會(huì)學(xué)所研究院唐鈞對(duì)中新經(jīng)緯客戶端表示,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度降低，主要與近幾年經(jīng)濟(jì)增長放緩有關(guān),。他認(rèn)為,，宏觀經(jīng)濟(jì)增長有所放緩、各地物價(jià)的漲幅也較為平穩(wěn),，是最低工資漲幅回落的主要原因,。

資料圖 中新社記者 泱波 攝

除了受經(jīng)濟(jì)增長影響外，中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心副總經(jīng)濟(jì)師徐洪才還認(rèn)為，推動(dòng)企業(yè)降成本也是重要原因,。他表示,，近些年中國的勞動(dòng)力成本上漲較快，給部分企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來一定壓力,。因此,，地方政府也在推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，適當(dāng)降低工資漲幅,，為企業(yè)降成本,。徐洪才表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度降低,，對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)會(huì)有一定影響,。

對(duì)于暫停調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣東在此之前就有明確表態(tài),。2016年2月,，廣東省政府發(fā)布《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018)》，其中明確表示,，2016年,、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅,，原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度,。這一表述意味著廣東省今年將不會(huì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。就在今年3月,，廣東省政府又提出,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由2年至少一調(diào)改為3年至少一調(diào)。

對(duì)于未來,，唐鈞表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的漲幅可能不會(huì)太快,。徐洪才則表示,，最低工資水平總體上漲的趨勢(shì)不會(huì)變，但漲幅也要“量力而行”,，“漲得太快,，肯定會(huì)影響企業(yè)的積極性”。他稱,，不論是最低工資標(biāo)準(zhǔn),，還是社會(huì)整體工資水平，漲幅都要與經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng),。

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