我們處在以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心的第四次工業(yè)革命的大時代,，新興技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)實實在在的給人們的生活和企業(yè)的業(yè)務(wù)帶來很大的變化?？萍嫉挠绊憻o處不在,，科技的力量正在改變著方方面面，大到我們整個行業(yè)的顛覆,，小到我們身邊的生活,。在AI吹到風(fēng)口浪尖的時刻，戴爾科技集團(tuán)聯(lián)合美國未來研究院,，對未來十年內(nèi)整個新興科技對我們生活和工作的影響進(jìn)行了探索和分析。

　　未來研究院邀請了全球二十多位來自各界的科技學(xué)術(shù)和商業(yè)專家,，對現(xiàn)在目前整個科技市場里最有發(fā)展的,、最潮流的人工智能、機(jī)器人,、虛擬現(xiàn)實,、增強(qiáng)現(xiàn)實、云計算等等重要的科技,，對未來十年的影響做了研究和探討,，并發(fā)布出一份未來研究報告。

　　該報告提出的問題是：未來會怎樣,？未來十幾年以后這些技術(shù)會給我們帶來哪些更多的變化,，面對這些更多新的變化我們將去如何應(yīng)對這些科技大潮的發(fā)展？有一天會不會機(jī)器人或者人工智能會超越人類,，人類會怎么樣,，這很可能是一個最深刻的話題。

　　對此,，戴爾公司的吳海亮先生在接受經(jīng)濟(jì)日報,、中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者采訪時，針對戴爾公司與未來研究院的報告進(jìn)行了詳細(xì)的詮釋,。他提出,，未來一定是一個人機(jī)關(guān)系的時代，因為機(jī)器影響我們生活的方方面面,。但是人機(jī)關(guān)系是和諧合作的關(guān)系就是雙方各取所長,。機(jī)器做它擅長的,，做它大數(shù)據(jù)處理以及計算的能力，而人則來處理想象力,，一個情感的關(guān)系,，所以這個是我們看到未來的人機(jī)關(guān)系的描述。

　　吳海亮先生認(rèn)為,，與此同時,，這樣一個發(fā)展新的人和機(jī)器的新生關(guān)系，給我們整個生活帶來更多的暢想空間,，可以完成更多之前我們不能完成的任務(wù),。人類會成為數(shù)字化指揮員，人作為主體,，會指揮我們的機(jī)器,，新的人機(jī)關(guān)系和諧時代會給我們帶來更大的創(chuàng)造。

　　未來研究院的得出的結(jié)論是,，未來將是工作找人,，而不是人找工作。未來的工作不是一個固定的工作,，它會把很多工作分解成很多任務(wù),，每一個任務(wù)模塊會尋找最合適的人，這是未來的一個去尋找工作人才的趨勢,。到2030年,，有85%的工作還沒有出現(xiàn)，人其實沒有固定的專業(yè),，而要具備即時學(xué)習(xí)的能力,，適應(yīng)新的工作。

　　吳海亮先生說,，未來研究院的報告分析總結(jié)了在2030年個人和企業(yè)的特質(zhì),。首先是個人的特質(zhì)，第一就是情景化的智慧,，人可能未來需要有的就是更多對情景的,，對社會的理解，對文化的理解,，對商業(yè)的理解,，對文明的理解，到那時候更需要很多的人際關(guān)系,，你需要理解復(fù)雜抽象的東西,，這是機(jī)器很難掌握的。

　　第二是企業(yè)家思維，就是創(chuàng)造力,。人在未來就是要想點子,，想的點子交給機(jī)器做。第三,，由于未來的工作是工作去找人,，所以每個人要打造自己的品牌，根據(jù)個人的特質(zhì),，工作會去找你,。第四是自動化，人要學(xué)習(xí)控制和操作新機(jī)器的技能,。最后一點就是人需要一個數(shù)據(jù)解讀能力,，一個判斷力。這就是機(jī)器計算之后,，決策者還是人,。“這五個方面是未來我們覺得到2030年對個體來講的特質(zhì),?！彼偨Y(jié)道。

　　談到未來對企業(yè)的影響,，吳海亮先生說,，未來研究院也總結(jié)出了五個特質(zhì)。第一是業(yè)務(wù)驅(qū)動的安全性,；第二是時效性；第三是你的算法和品牌價值一致,，要把人的理念放進(jìn)去,；第四是多元化價值，未來沒有國界,，大家需要多元化一起協(xié)作,；最后一個激發(fā)創(chuàng)新，企業(yè)要激發(fā)員工的創(chuàng)新力,?！斑@五個是我們今天企業(yè)要思考的，要有多元化的包容性,，要有多元化的理念,，要有創(chuàng)新激勵機(jī)制，要思考企業(yè)的價值是什么,，來去推動算法,。”

　　吳海亮先生提醒說：“企業(yè)需要立即著手準(zhǔn)備。2030年,，科技將融入到我們所做的一切當(dāng)中,。任何一家企業(yè)都需要成為軟件和分析驅(qū)動的數(shù)字化企業(yè)，并能支持人機(jī)合作,。如果企業(yè)現(xiàn)在不著手準(zhǔn)備,，他們將會甩在后面?！保ń?jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 陳頤）