一系列生動的實(shí)踐在神州大地不斷展開:上海鼓勵高校、科研院所科技人員到企業(yè)兼職,規(guī)定高?？杀Ａ?%的編制額度,專門用于支持教師流動;南京出臺“創(chuàng)業(yè)南京”26條人才新政,針對人才差異化,、個性化需求,建立了覆蓋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全過程的政策支持體系;吉林、黑龍江,、寧夏等地先后出臺人才體制機(jī)制改革意見,對離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員工齡、身份和職稱接續(xù)等作出明確規(guī)定,。

體制機(jī)制順,則人才聚,、事業(yè)興。

2016年3月,醞釀多時的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》以中共中央的名義正式印發(fā),。意見明確了深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的指導(dǎo)思想,、基本原則和主要目標(biāo),從管理體制,、工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出改革措施,為當(dāng)前和今后一個時期全國人才工作進(jìn)一步指明了方向。

政治引領(lǐng)　集聚力量——堅持完善黨管人才原則,識才愛才敬才用才理念在全社會蔚然成風(fēng)

人才是第一資源,優(yōu)秀專家人才則是“核心”資源,。

識才愛才敬才用才,一直是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),。黨的十八大以來,這份對專家學(xué)者、對各領(lǐng)域人才的關(guān)心與尊重,、理解與支持,、信任與依靠始終不變,歷久彌新。

每年年初,習(xí)近平總書記都會出席中共中央,、國務(wù)院隆重舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會,為優(yōu)秀科技工作者頒發(fā)國家科技大獎,向獲獎人員表示熱烈祝賀,。

逢年過節(jié),習(xí)近平總書記都會委托中央領(lǐng)導(dǎo)同志登門看望德高望重的科技專家,關(guān)心他們的生活,傾聽他們的意見,對他們所作的突出貢獻(xiàn)給予肯定。

每年夏天,黨中央,、國務(wù)院都會邀請專家學(xué)者到北戴河休假,。期間習(xí)近平總書記都會委托中央領(lǐng)導(dǎo)同志前往看望,表示親切問候與良好祝愿。

辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才,。

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終樹立強(qiáng)烈的人才意識,不斷鞏固完善黨管人才這一人才工作的根本原則,不斷豐富創(chuàng)新黨管人才的方式方法,。

五年來,依托中央黨校、浦東干部學(xué)院,、井岡山干部學(xué)院,、延安干部學(xué)院舉辦“千人計劃”專家和歸國留學(xué)人才等研修班,有效增強(qiáng)了海外回國人才“四個自信”,更好地團(tuán)結(jié)凝聚了海外人才。

中央更加注重發(fā)揮專家作用,引導(dǎo)各方面優(yōu)秀人才和外國專家為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策,?！懊坑写笫?必相咨訪”。從中央全會文件的制定,到政府工作報告的起草,到重大政策的出臺,各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者的意見建議已成為黨和政府決策的重要參考,。

各地普遍制定了黨管人才工作的實(shí)施意見,多地省委書記擔(dān)任人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,形成“一把手抓第一資源”的高度自覺,。一些省區(qū)市建立了人才工作目標(biāo)責(zé)任制,開展人才工作專項述職。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、組織部門牽頭抓總,、有關(guān)部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局日益清晰,。

一個精心愛惜人才,、用心聚集人才的政黨,是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的政黨;一個熱心發(fā)現(xiàn)人才,、誠心使用人才的國家,是充滿希望,、富有活力的國家。

在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,日益壯大的人才大軍必將驅(qū)動著中國巨輪向著中華民族偉大復(fù)興的光輝彼岸奮勇前行,。