昨日,,一則“武漢畢業(yè)生購房可八折,、本科年薪最低5萬”的新聞備受關注,而國內(nèi)各大城市也在近兩年紛紛出臺吸納高校畢業(yè)生的人才政策,。沈陽的人才發(fā)展規(guī)劃提出未來5年儲備70萬高校畢業(yè)生在沈就業(yè)、創(chuàng)業(yè),,從落戶,、購買住房、就業(yè)創(chuàng)業(yè)給出了一系列優(yōu)惠政策,。
中國人才研究會副會長,、人才學研究員孟慶偉談到,高校畢業(yè)生是一個城市發(fā)展的后備力量,,而人才環(huán)境,、安居樂業(yè)都是留人的關鍵。
武漢11日正式發(fā)布留漢大學生畢業(yè)落戶,、住房,、收入新政,重點解決好落戶,、住房,、收入三大問題
【引才政策】
近年來,針對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),、吸納人才留沈,,沈陽市出臺一系列政策,從落戶到租房補貼再到扎根沈陽的購房補貼都有明確規(guī)定。針對在沈的創(chuàng)業(yè)者,,還有創(chuàng)業(yè)貸款扶持,、創(chuàng)業(yè)場地補貼等。未來5年,,計劃吸引儲備70萬大學生在沈就業(yè),、創(chuàng)業(yè)。
租房:最高可享受每月800元補貼
對于全日制高校畢業(yè)生,,其中博士在35周歲以下,、碩士在30周歲以下首次在沈陽就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),學士在25周歲以下首次在沈陽自主創(chuàng)業(yè),,在沈陽市無任何形式自有住房的,,就業(yè)人員憑簽訂的勞動合同、繳納養(yǎng)老保險證明,,創(chuàng)業(yè)人員憑營業(yè)執(zhí)照,、繳稅證明等,可領取租房補貼,。
租房補貼的標準為博士每月800元,、碩士每月400元、學士每月200元,,領取租房補貼期限最長不超過3年,。
購房:契稅全補貼 首次買房最高補6萬
對高校、中等職業(yè)學校在校生,、新畢業(yè)生(畢業(yè)未超過5年)購買商品住房的給予契稅全額補貼政策,。
對高校、中等職業(yè)學校在校生購買商品住房的,,給予每平方米200元的獎勵政策,。新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生,,在沈首次購買商品住房的,,分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼,。
社保:養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險均有補貼
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理登記并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的,經(jīng)區(qū)縣(市)人力資源社會保障部門認定和財政部門審核,,給予一定數(shù)額的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼,。
創(chuàng)業(yè):貸款額度最高20萬
大學生在高新技術領域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的,貸款最高額度不超過20萬元,。當年吸納新就業(yè)人員達到規(guī)定比例的小微企業(yè),,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,,可按規(guī)定申請不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。鼓勵博士創(chuàng)業(yè),,技術或?qū)@_到國內(nèi)外領先水平的,,給予10萬-50萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。
場地:首次自主創(chuàng)業(yè)部分群體每年補六千
對于未進入孵化基地(園區(qū)),、租賃場地進行首次自主創(chuàng)業(yè)(指首次領取工商營業(yè)執(zhí)照)的就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役士兵等群體,,給予每年6000元的創(chuàng)業(yè)場地補貼,,補貼期限最長不超過2年。
【專家觀點】
人才環(huán)境,、安居樂業(yè)
是留住人才的關鍵
近期各大城市都出臺了吸納人才的各類政策,,如成都、杭州等地,。對此,,孟慶偉表示,在城市新一輪經(jīng)濟發(fā)展中都看到了人才所起到的關鍵作用,,吸納高校畢業(yè)生就像埋下一顆種子,,它不會馬上破土而出,但一定會在未來的5年,、10年甚至是15年帶動整個城市的發(fā)展,。可以說,,高校畢業(yè)生就是各城市發(fā)展的后備力量,,是人才階梯中的重要組成部分,也是一個城市的戰(zhàn)略思考和長遠考慮,。
在吸引人才的因素中,,要想留住人才,,孟慶偉提到三個關鍵點:一個是通過營造優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境留人,;二是制定并扎實執(zhí)行安居和樂業(yè)政策,讓各類人才宜居舒服,,工作愉快,;三是形成人才結(jié)構(gòu)合理、梯隊建設可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,。