金立回應(yīng)工廠裁員

原標(biāo)題：金立回應(yīng)：東莞工業(yè)園裁員50% 降低費(fèi)用自救

新京報(bào)快訊(記者 梁辰)4月2日，金立集團(tuán)通過官方微博對外公布東莞工業(yè)園區(qū)目前運(yùn)行狀況的說明,。該說明稱,，在引資保生產(chǎn)方案后，增加采取裁員降費(fèi)用,。公司已與3月31日正式發(fā)文,，對園區(qū)部分員工通過協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

金立方面稱,，裁員是自救的系列措施之一,，公司董事會(huì)和經(jīng)營班子對重組充滿信心,。

上述說明顯示，未來工業(yè)園將保留50%左右的員工保證生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn),，同時(shí)通過ODM工廠協(xié)助生產(chǎn),，為國內(nèi)和海外市場的訂單供貨。據(jù)悉,，東莞金立工業(yè)園是亞洲最大單體智能終端生產(chǎn)基地,，除為金立生產(chǎn)手機(jī)，也為其他品牌生產(chǎn)加工終端產(chǎn)品,。

金立表示,，與員工解約并非強(qiáng)迫行為，為對離職員工按照“n+1”的方式進(jìn)行補(bǔ)償,，補(bǔ)償金分期支付,，最長8個(gè)月內(nèi)支付完畢。若員工不愿解約或員工不同意分期支付,，會(huì)繼續(xù)保留勞動(dòng)合同關(guān)系,。

此外，對孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期女職工等特殊人群，不納入?yún)f(xié)商解除勞動(dòng)合同范疇,。

事實(shí)上,，金立此次危機(jī)開始于2017年底。因拖欠供應(yīng)商欠款,，金立當(dāng)時(shí)被曝資金鏈斷裂,。據(jù)媒體報(bào)道，金立總共欠下超過百億元的債務(wù),，其中拖欠銀行86億元,，拖欠供應(yīng)商近40億元。

金立集團(tuán)董事長劉立榮曾對媒體表示,，資金鏈爆裂與2016年和2017年兩年?duì)I銷和投資費(fèi)用超過限制,。事實(shí)上，這兩年,，金立在營銷尚開始學(xué)習(xí)OPPO和Vivo,，瘋狂砸廣告,、請明星代言和贊助熱播綜藝節(jié)目。大約投入了投入60億元,。