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金立回應(yīng)工廠裁員:與員工解約以平等自愿為原則

2018-04-03 09:26:28  鳳凰網(wǎng)    參與評(píng)論()人

金立回應(yīng)工廠裁員:留50%繼續(xù)生產(chǎn),,懇請(qǐng)多點(diǎn)時(shí)間度過(guò)難關(guān)

金立回應(yīng)工廠裁員

鳳凰網(wǎng)科技訊(作者/劉正偉)4月2日消息,,就東莞工業(yè)園員工遣散一事,,深圳老牌智能手機(jī)廠商金立今天晚間發(fā)布官方說(shuō)明,。金立表示,未來(lái)該工業(yè)園將保留50%左右的員工繼續(xù)生產(chǎn),,另外一部分國(guó)內(nèi)和海外的訂單供貨則交由ODM廠商,。

金立自去年年底陷入供應(yīng)商欠款和資金鏈緊張危機(jī)。該聲明稱(chēng)金立集團(tuán)自危機(jī)發(fā)生以后,,前期采取了引資保生產(chǎn)方案,,現(xiàn)在采取了裁員降費(fèi)用,引資保生產(chǎn)的方案,,并于上周五(3月31日)正式發(fā)文,,對(duì)金立工業(yè)園的部分員工通過(guò)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

金立稱(chēng):“與員工解約是以平等自愿為原則,,協(xié)商一致為目標(biāo),,并非強(qiáng)迫行為,尊重員工自主選擇,,不強(qiáng)迫、不威脅,、不利誘,、不欺騙?!毖a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款,,對(duì)離職員工按照“n+1”的方式進(jìn)行補(bǔ)償,并與員工簽訂補(bǔ)償協(xié)議書(shū),,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分期支付,,自補(bǔ)償協(xié)議簽訂次月起開(kāi)始支付,,按每月支付1個(gè)月補(bǔ)償金的方式進(jìn)行,最長(zhǎng)8個(gè)月內(nèi)支付完畢,。

此前有媒體報(bào)道稱(chēng)金立已經(jīng)獲得上億元級(jí)別融資,,當(dāng)時(shí)官方回應(yīng)稱(chēng)融資的事宜還在談判中,過(guò)一段時(shí)間會(huì)公布,。在今年1月底,,劉立榮接受證券時(shí)報(bào)采訪時(shí)表示金立將分三個(gè)步驟來(lái)解決,首先引入合作伙伴,,確保生產(chǎn)與銷(xiāo)售,;第二,引入戰(zhàn)略投資者,,補(bǔ)充資金,;第三,出售資產(chǎn)償債,,獲取債權(quán)人支持,。

金立在此次聲明中表示裁員是自救的系列措施之一,公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子對(duì)金立的重組充滿(mǎn)信心,?!皯┱?qǐng)各位給我們多一點(diǎn)時(shí)間度過(guò)這個(gè)難關(guān)?!?/p>

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