（原標(biāo)題：女博士受聘榆林學(xué)院近4年未給編制如今辭職也不放人）

“人員流動是很正常的事,，為何學(xué)院不給我辦離職手續(xù)，同時還扣押了我的個人檔案,?！?月9日，博士畢業(yè)后受聘于榆林學(xué)院從事教學(xué)研究的董珊（化名）說起自身遭遇表示非?？鄲?。對此，榆林學(xué)院院長許云華表示,，校方重視人才,，想挽留董珊，如果執(zhí)意離開也要按照程序辦理,。

女博士：受聘后編制難落實

今年33歲的董珊,，2014年9月博士畢業(yè)，受榆林學(xué)院人事處招聘后從事教學(xué)科研工作,，雙方未簽訂書面勞動合同,。截至目前，榆林學(xué)院尚未為其落實事業(yè)編制及繳納養(yǎng)老保險,。2017年12月15日,，董珊提出離職，先后找過人事處處長3次,，另外電話溝通一次,，人事處處長給的回復(fù)是校長不同意博士離職，為此董珊找到校長,。

“校長態(tài)度惡劣,，沒等話說完就把我趕了出來，說他知道這個事情了,，讓我再找人事處處長,。”4月9日,，董珊說,，榆林學(xué)院到目前為止仍然不給她辦理離職手續(xù)，同時扣押了她的個人檔案。

仲裁委：不符合受案范圍駁回仲裁請求

無奈之下,，董珊申請仲裁,。今年3月27日，榆林市勞動人事爭議仲裁委員會出具的裁決書稱,，2014年9月,，董珊被榆林學(xué)院人事處招聘，在榆林學(xué)院生命科學(xué)研究中心（也稱陜西省絨山羊工程技術(shù)研究中心）從事教學(xué)研究工作,，雙方未簽訂書面勞動合同,。榆林學(xué)院承諾董珊工資待遇按照陜西省事業(yè)單位薪酬待遇執(zhí)行，截至目前,，尚未為董珊落實事業(yè)編制及尚未繳納養(yǎng)老保險,，2017年12月15日，因未簽訂勞動合同,，董珊向榆林學(xué)院提出離職,，但對方不予處理。