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節(jié)假日加班背后問題調(diào)查:個(gè)別企業(yè)變加班為“上班”(2)

節(jié)假日加班背后問題調(diào)查:個(gè)別企業(yè)變加班為“上班”(2)

面對現(xiàn)實(shí)需求,,快遞員會(huì)怎樣選擇?

在北京送快遞的唐山小伙兒小周已經(jīng)工作三年了,,他說,,節(jié)假日上班會(huì)有補(bǔ)助,他還是會(huì)選擇在節(jié)假日加班,,畢竟可以多掙點(diǎn)錢,。  在采訪中,,記者還聽到一些奇葩的“上班”理由,。去年畢業(yè)的王明磊說,他所在的公司不允許新員工第一年春節(jié)請假回家過年,,“老板的理由是,,要讓新員工盡快熟悉工作,老員工放假算福利”,。

還有這樣的,,在北京工作的福建人程進(jìn)所在的公司,只放五天假,,“還強(qiáng)制我們用年假,,沒有年假算請假,湊夠八天假”,。

加班費(fèi)應(yīng)該怎么算

既然很多行業(yè)的勞動(dòng)者不得不在節(jié)假日加班,,那么就面臨加班費(fèi)如何算的問題。這也是最近一段時(shí)間網(wǎng)上頻頻提及的話題,。

以勞動(dòng)者最關(guān)注的春節(jié)假期為例,,春節(jié)期間的加班費(fèi)應(yīng)怎樣算?

北京律師白莎向記者介紹說,,以今年春節(jié)為例,,按照規(guī)定,除夕只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日,。雖然除夕放假,,但與大年初一、初二,、初三相比,,除夕當(dāng)天的加班待遇只有雙倍工資。春節(jié)7天長假中,,初四至初六為倒休公休日,。

白莎介紹,我國春節(jié)放假安排依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》執(zhí)行,。新中國成立至今,,該辦法已修訂了3次。1949年12月23日第一次發(fā)布時(shí)規(guī)定,,春節(jié)放假三日,,放假時(shí)間為農(nóng)歷正月初一、初二,、初三,。

1999年9月18日,,國務(wù)院對《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》進(jìn)行修訂,規(guī)定春節(jié)假期從正月初一至初三,。2007年,,二次修改后將春節(jié)放假3天調(diào)整為農(nóng)歷除夕、正月初一,、初二,。2013年,第三次修改后,,春節(jié)法定節(jié)假日變?yōu)檗r(nóng)歷正月初一至初三,,一直至今。

因此,,春節(jié)假期7天長假中,,安排勞動(dòng)者加班的用人單位,需在農(nóng)歷正月初一至初三3天向加班勞動(dòng)者支付300%的加班工資,;其余4天,,用人單位可以安排加班者調(diào)休或支付200%的加班工資。

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